北京招聘

职位内容：
-协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略。
-全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施。
-建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
-向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。
-负责人力资源内部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

职位要求：
-全日制本科或以上学历。
-集团公司或上市公司人力资源总监（或高级人力资源经理）岗位3年以上经验，具备制造业工作背景优先。
-了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。
-很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

        安仕达咨询（Nstarts Consultants）是一家专注于人力资源配置与发展的咨询公司，我们为客户提供专业、精准的猎头服务与RPO服务。

        我们在2004年成立于香港，2005年开始拓展大陆市场，至今已先后在深圳、广州、上海、北京、杭州、长沙、江门成立分公司。运营至今，我们拥有超过10年的人力市场运营经验，为数百家优秀企业提供过人力资源服务。目前，合作3年以上并且愿意与我们建立长期合作伙伴关系的优秀企业已超过200家。

        我们拥有超过100位的专业顾问，他们专注行业发展，为客户提供专业、优质的人力资源服务。我们深入了解客户的需求与文化，了解候选人的能力与动机，为客户与人才提供***匹配方案。

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