北京招聘

岗位职责：
1、协助人力资源部经理建立绩效考核制度，提供正确的有关绩效考核信息和建议；
2、编制各部门员工绩效考核表，协助各部门制定绩效考核指标体系；
3、负责绩效考核的相关执行工作；
4、汇总各项考核信息，拟写考核分析报告并上报人力资源部经理；
5、协助人力资源部经理及用人部门主管对拟晋升人员进行考核；
6、对各部门考核过程进行跟踪并对其中产生的疑问进行解答；
7、组织实施绩效面谈；
8、保存和管理考核档案，并对考核档案进行分类整理；
9、完成领导临时交办的其他工作。


任职资格：
1、教育背景：人力资源、劳动经济、心理学或管理学等相关专业专科以上学历；
2、培训经历：接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训者优先；
3、经验：3年及以上绩效管理工作经验；
4、熟悉国家人事政策、法律法规；
5、熟悉各种绩效评价方法，熟悉绩效管理流程；
6、人力资源管理理论基础扎实，熟练使用相关办公软件；
7、人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。

北京超跑汽车服务有限公司（即SCCVM），是由北京盛鸿佳汽车服务有限公司与SCC超跑俱乐部于2013年8月联合投资注册成立。SCCVM秉承“品德、品质、品牌”的理念，立足“高端定位”和“品质服务”两个基点，致力成为豪华汽车车主的私人高端车务管家，帮车主解决用车过程中的一切烦恼并提供最精致尊享服务。
 
SCCVM完善的服务保障体系
 
    公司提供豪车维修、钣金校正、漆面修复、个性化定制改装、代办年检、车辆接送、原厂配件供应、车险办理及赔付、预约绿色通道、拖车及24小时抢修服务、365天全年无休服务、客户咨询、客户满意度跟踪、客户关怀及举办车友会活动等一体式豪华汽车及时、快捷、满意的专业服务。
 
SCCVM超水准的技术保障体系
 
    SCCVM不仅拥有按照国际标准装修的一流的维修车间与服务设施和专业的汽车诊断维修设备，而且维护服务团队成员都拥有丰富的从业经验和培训经历，堪称业界精英。公司设有机修、电工、钣金、油漆、养护、改装等维修工位50余个、意大利原装进口的Blowtherm品牌烤漆房、意大利原装进口大梁校正仪、法国GYS电气设备等，各大品牌车型维修业务独立运行，备有充足库存量的原厂配件，并提供相同品质的保修承诺。
 
SCCVM使命
 
    用我们专业的技术、管家式的服务，成就您的速度与激情
 
SCCVM愿景
 
    服务于中国高端汽车品牌的领跑者
 
我们的价值观
 
    诚实守信 以客为尊 精益求精 实现梦想