北京招聘

岗位职责：

1、制定公司经营方针、目标与具体工作计划，并组织实施；
2、组织制定公司各项经营管理的规章制度，并监督执行；
3、全面负责公估公司的日常经营管理工作；
4、全面推进公估公司的业务拓展与具体落实工作；
5、全权管理公司员工，组织进行日常管理与绩效考核；
6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、要求男性，30周岁以上，户籍不限；

2、本科及以上学历，金融、保险、工程、机械等相关专业；

3、具有八年以上保险公估行业工作经验，三年以上管理岗位工作经验；

4、熟悉保险公估行业，有业务渠道者优先。

    格林集团是伴随着中国现代市场经济发展而成长起来的企业，其前身格林期货（经纪）有限公司，由集团董事长王拴红于1993年创立。历经二十一年的发展，目前集团业务涉及金融衍生品、房地产、物业管理、保险中介、资产管理、现货贸易等多个领域，集团下属员工约600人，总部位于北京金融街，在全国十多个省市以及香港地区设有分支机构。

    原格林期货和山证并购工作已获中国证监会批复，两家公司合并工作顺利。

    1998年，安融房地产开发有限公司应运而生，注册资金1.5亿元，具有房地产开发二级资质，主要从事房地产开发、销售、租赁业务，至此格林开始涉足地产领域。十六年来，安融公司秉持格林集团“老老实实做人、踏踏实实做事”的文化理念，恪守“质量第一、客户至上”的经营原则，依托集团优势开拓创新，磨砺品质，先后成功开发了“格林度假山庄”、“北京景熙国际”、“格林融熙国际”、“格林上东”以及 “格林绿色港湾”项目，总开发面积逾百万平方米。由于在房地产开发量、销售额、开竣工面积等方面指标领先，安融公司多次被评为河南省房地产开发企业综合实力五十强、郑州市房地产开发先进单位、消费者最值得信赖的房地产企业等多项荣誉，并当选为郑州市房地产协会理事单位。

    2001年，格林鼎诚资产管理公司（以下简称“格林鼎诚公司”）成立，总部位于北京金融街，并在郑州设有代表处。

    格林鼎诚公司隶属于格林集团的资产管理业务板块，依托集团二十一年来在金融行业特别是衍生品领域积累的资源优势和投资经验，集格林集团各专业公司的客户资源、渠道资源和专业技术资源于一身，形成了独特的竞争优势。多年以来，以“稳健经营，创新服务”为发展理念，成功地为客户实现资产保值增值，获得投资者、合作伙伴的广泛赞誉，树立了自己的品牌。

    格林鼎诚公司长期以来立足于深入分析国内、国际市场趋势，利用自身技术上的优势捕捉市场投资机会、管理市场风险，以投资者利益为根本点，灵活运用多种投资方式满足不同投资者的风险偏好，通过专业化和独立化的制度运作来实现投资者收益的最大化。

    同时，格林鼎诚公司还积极开拓创新业务，与各类金融机构包括同行业公司合作，整合多方面资源，力争为客户进行一站式综合服务，并实现委托资产收益最优化。

    在格林集团统筹资源配置、优势互补的发展格局下，格林鼎诚公司有力地支撑着集团及期货公司的业务开展，特别是对期货公司探索开发新的业务模式具有重要的启发和借鉴意义。

    格林集团多元化经营发展的业务中还包括2003年开始成立的保险公估公司。格林保险公估有限公司是2003年5月30日经中国保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、综合性保险公估机构（机构编码为G10501VBJ），是接受保险当事人委托，专门从事保险标的的评估、勘验、鉴定、估损、理算等业务的单位。

    公司总部位于北京金融街。公司的主营业务主要有车险外查勘、财产保险公估、工程保险公估、货物运输保险公估、海上保险公估、责任保险公估、特殊保险公估等。通过多年发展，格林保险公估公司与社会各界多家技术支持单位建立了广泛的合作关系，保障了业务发展。

    自成立以来，已为多家保险公司、保险经纪公司、保险代理公司、船务公司等企事业单位提供了风险评估、损失评估、海事检验、代位追偿等专业服务，涉及行业有运输、机械、化工、电力、纺织、医药等。

    格林保险公估公司受托完成的典型案例：08年 “国家电网雪灾受损案”，四川地震受损案，陕京二线天然气管道工程水损案，国家南水北调工程受损案，北京凯宾斯基饭店利损案、09年央视新办公大楼火灾受损案等。在2012年7月和11月北京分别遭受暴雨和暴雪袭击后，格林公估同样以专业快捷的服务再次赢得业界赞誉，强化了公司品牌。

    2013年，格林集团与河南省粮食厅辖属有关公司，合资成立了现货公司“河南豫粮金通农业发展有限公司”，探索期货、现货两个市场相结合的创新发展模式，实现期现连动、共赢发展。

    集团旗下的永扬国际集团有限公司，立足香港，面向欧美等国际市场，携手国际合作伙伴，积极开展金融投资与友好合作，是集团拓展国际业务的窗口。

    格林集团自成立以来，不断学习、汲取国际国内的先进经营管理理念，与公司简单、明晰的组织结构相结合，形成了自身勇于创新尝试、决策迅速、运转灵活高效的特色与竞争力。多年来，集团旗下各个公司获得了相关政府部门、监管机构、投资者、合作伙伴、以及集团员工的广泛认可和赞誉，为中国经济发展、社会就业做出了自己的贡献。

    在董事长王拴红的倡导和亲自践行下，格林集团一直秉承着“老老实实做人，踏踏实实做事”及“以人为本”的公司文化和管理理念。以事业吸引人才，以感情凝聚人才，以资源培育人才，以发展回馈人才，打造了一支富有激情、勇于拼搏和忠诚敬业的团队，并形成了特有的传承已久的“家文化“。团队是格林持续发展的力量源泉，也是格林最宝贵的财富。

    祝福祖国和格林的明天将更加辉煌美好！