薪资主管/经理(职位编号:h-01)
上海广德物流有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2015-01-28
- 工作地点:上海-闵行区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理 薪资福利经理/主管
职位描述
薪资主管/经理
职位描述:
1、 制定与完善公司薪酬管理制度及操作流程;
2、 各岗位薪酬方案的制定及薪酬预算的调整和审核,提供薪酬和福利成本的统计分析数据,作为预算和决策的依据;
3、 配合上级主管不断优化薪酬福利体系,协助起草各项薪酬福利提议方案
4、 月度、年度薪酬核算及发放工作;
5、 对新入职、异动人员提供合理的薪资建议;
6、 分析调查市场薪酬福利,确保公司的薪酬福利政策的竞争力和吸引力;
7、 管理公司员工关系如劳动合同,办理用工、社保转入/出、退工手续等;
8、 负责管理人力资源相关文件和档案。
任职要求:
1、人力资源管理、管理学相关专业本科以上学历,其中3年以上相关薪酬岗位经验; 具有薪资核算和人事操作工作经验者优先考虑
2、熟悉国家、地区人力资源相关法律法规,良好的政府关系,相关人力资源管理软件。
3、对人力资源管理各模块有系统的了解和实践经验。
4、敏感的数据分析能力,资料分析能力及强烈的工作责任感。
5、工作细致认真严谨。
6、熟练使用常用办公软件(excel、word、ppt)及人事操作系统。
7、有物流行业工作背景的为佳。
职位描述:
1、 制定与完善公司薪酬管理制度及操作流程;
2、 各岗位薪酬方案的制定及薪酬预算的调整和审核,提供薪酬和福利成本的统计分析数据,作为预算和决策的依据;
3、 配合上级主管不断优化薪酬福利体系,协助起草各项薪酬福利提议方案
4、 月度、年度薪酬核算及发放工作;
5、 对新入职、异动人员提供合理的薪资建议;
6、 分析调查市场薪酬福利,确保公司的薪酬福利政策的竞争力和吸引力;
7、 管理公司员工关系如劳动合同,办理用工、社保转入/出、退工手续等;
8、 负责管理人力资源相关文件和档案。
任职要求:
1、人力资源管理、管理学相关专业本科以上学历,其中3年以上相关薪酬岗位经验; 具有薪资核算和人事操作工作经验者优先考虑
2、熟悉国家、地区人力资源相关法律法规,良好的政府关系,相关人力资源管理软件。
3、对人力资源管理各模块有系统的了解和实践经验。
4、敏感的数据分析能力,资料分析能力及强烈的工作责任感。
5、工作细致认真严谨。
6、熟练使用常用办公软件(excel、word、ppt)及人事操作系统。
7、有物流行业工作背景的为佳。
公司介绍
上海广德物流有限公司是一家集冷链仓储管理、运输、结算为一体的第三方冷链物流服务性企业.
目前在全国主要经济群设立分公司或办事处,现已设立上海、北京、广州、杭州、重庆、成都、沈阳等七家分公司,在武汉、南京、福州、苏州、漯河等地设有办事处,拥有北京、上海、广州、沈阳、成都、北京等城市冷库基地,各类风冷车、冷板车及各类合同线车辆,专业仓储管理、经验丰富的专业运输团队,可完成全国范围内城市与城市之间干线运输、城市内配送等服务,全年全天24小时提供"门对门""仓对仓"的优质服务。
公司拥有宽大的信息网和先进的WMS、TMS物流管理系统运输各种需冷冻冷藏货物、仓储设备配置精良、已建成一支高素质专业化且具有多年仓储、配送、运输操作经验的现代化冷链供应链管理团队,可根据客户具体特点,设计策划“个性化”冷链物流配送方案。
公司坚持以“以人为本 以客为尊 放心托付 人企双赢”的服务理念,做到“专业 专注 个性化”,实施现代科学物流发展战略业务配送以北、上、广、沈、成为中心,借助自身货运专线辐射全国,致力于成为冷链行业中的领军企业,成为客户冷链物流方案优化商。
广德团队
1、专业的项目团队、高素质的操作人员,精干的冷藏箱及车辆维护人员,为代储代运业务提供可靠的人员保证;
2、专注于冷链物流发展策略,多年的努力和不断的发展,积累了冷库管理、温度管理、供应链解决方案等运作经验丰富的冷链人才;
3、管理人员均拥有十年的跨国食品企业冷藏运输专业服务经验,将会成为我们业务发展的财富。
联系方式
- 公司地址:地址:span大叶公路3988号双菱基地9号库