北京招聘

岗位描述：
1、负责部门工作计划、财务预算、绩效考核工作。每月初做部门工作计划，月末做次月财务预算，季末进行绩效考核。
2、制定和细化采购供应部门内部工作流程和岗位职责，协调与相关部门的合作关系。组织制定本部门内部工作流程，制定部门岗位需求计划进行部门团队建设，每月定期培训工作中存在的不足。
3、负责开发、储备、维护供应资源和供应商关系管理。开发新供应商，保持稳定的供应渠道，协调解决不合格面辅料及交期延误等纠纷处理。
4、负责组织采购计划的制定和实施。接收实施设计部的开发需求，保证产品开发顺利进行；接收实施上一部门的《大货投产采购通知单》，审核采购主管制作的《订货合同》，指导、督促、检查面辅料采购工作，跟踪执行情况。面料已订，没出款的书面提醒技术部负责人。
5、负责采购成本和面辅料采购价格管理，及评估供应商。收集采购面辅料价格信息，组织价格信息审核、分析，每季末分析面、辅料供应商的价格、服务，同期的考核情况。
6、负责面料船头版测试。面料船头版到后测试其缩率和标准幅宽，并做好书面记录，查看与原签订合同，如出现差异马上解决。
7、负责采购资金、帐务和采购合同、账务清算管理。审核采购应付账款，协助财务进行《订货合同》清算和季节清算。
8、供应部面料数量准确率。每月按期去供应部库房监督盘点，保证货品与账目相符。
9、制作面料卡。每季到料后必须制作，标出详细的面料卡。
10、公司领导安排的即时性工作（包括个人总结计划、参加公司培训及参加部门会议等）。

任职资格：
1、服装、纺织、染整相关专业，大学本科以上学历。
2、具备五年以上服装公司采购管理工作经验。
3、工作进度把控能力强，精通采购原理及成本控制，精通面辅料，懂得服装公司采购，拥有丰富的服装行业供应商资源。具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力，具备良好的职业道德素质，抗压性强，沟通能力强。

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注：不符合以上条件者勿投，投递简历请勿用附件形式。