北京招聘

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
3、负责将公司内部管理制度化、规范化；
4、总经理临时授权的其他工作
5、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见：


任职资格


1、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
2、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；
3、较好的谈吐，形象好，气质佳；
4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

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