北京招聘

岗位职责：
1、负责建立长期稳定招聘渠道，根据低、中、高不同层级选择合适的招聘渠道；
2、负责根据招聘计划独立开展招聘工作；
3、负责及时与用人部门进行沟通，作好各职能的职务说明书编写更新，以及临时招聘需求信息的收集确认及分析，为各部门人员配置做好基础工作；
4、负责进行外部应聘人员的简历筛选、面试邀约安排以及初步面试甄选；包括候选人录用前期的OFFER协商沟通、确认；
5、负责公司新员工入职培训体系的建立、完善及实施，独立进行新员工入职的培训及团队融入的引导；以及试用期内的定期跟进、入职感受沟通以及与用人部门主管的意见收集，形成面谈记录；


职位要求：
1、有劳务派遣工作经验者优先；
2、有餐饮类人力资源工作经验者优先；
3、有低端人才（服务人员）人才供应渠道者优先；
4、吃苦耐劳、可以接受适当加班，住昌平区生命科学院地铁附近者优先。

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