北京招聘

岗位职责
1、在特渠事业部总经理的直接领导下，主持营运部的各项管理工作。
2、负责根据事业部上一年度工作完成情况，以及公司领导的要求，拟定事业部《年度经营计划》，并根据事业部年度经营计划制订《各部门年度KPI考核指标》。
3、负责按季度编制各季度的《年度经营计划完成报告》，并提交年度经营计划调整方案。
4、负责制订事业部市场营销方案，并协调相关部门做好营销方案的具体实施。
5、负责协调各业务部门工作关系，及时掌握并督办各部门工作计划的实施，协助事业部总经理处理事业部各类突发情况。
6、负责事业部品牌建设的具体实施，及时修订品牌各项架构内容，调整品牌市场定位，策划并组织品牌主题宣传活动。
7、负责组织事业部的新产品开发，定期召开并主持新产品市场预测评审活动，并对新品提报部门的工作给与指导、协助。
8、负责制定本部门的阶段性工作计划，合理安排下属工作，并监督工作计划的实施。
9、负责定期召开部门管理会议，总结工作经验，提出今后改进目标。
10、负责根据事业部下达的《营运部年度KPI考核指标》，制定部门员工年度KPI考核指标，并监督实施。
11、负责根据事业部人力资源部制定的培训计划，组织部门内部定期培训。

任职资格
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、五年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件。

北京创意亮点55号文化发展有限公司致力于聚合全球视野下的设计资源，将包容中西的设计文化理念与中国市场经验相结合，通过设计和市场营销服务及创新产品和商业模式开发，推动中国本土设计创意产业的商业发展，在创造商业价值的同时竭力以设计为社会提供精神动力与消费者、企业和社会公众共享商业社会中的现代文化成果。