北京招聘

工作职责：

1.向客户宣传、沟通、销售公司的产品和服务，努力开拓市场份额；
2.努力开发新的市场领域，与客户有效沟通维护客户关系，建立稳定的客户资源；
3.根据公司业绩指标制定详细工作计划，并做好相应的周、月报；
4.负责完成公司销售目标，并处理客户业务款相关事务；
5.做好拜访记录并能不断的分析总结客户的资料，收集各种市场信息并及时出自己建设性的建议；
6.开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度；
7.通过有效沟通挖掘客户需求，利用各种产品、技术资源和组合，提出行之有效e-learning营销解决方案；
8.分析潜在的问题并跟踪，发现产品及功能改进方向，配合提供售后服务；
9.了解e-learning相关产品的功能和特点，定期对客户、市场和同业竞争者进行调查研究；
10.对重点业务相关问题进行鉴别，评估并作出回应；
11.分析和解读营销数据，不断优化营销效果，提高客户消费。

任职要求：

1.本科学历，5年以上IT应用或培训行业销售工作经验，有一定的客户资源与销售成功案例；
2.优秀的沟通能力和销售技巧，准确把握客户需求点，有引导客户思维的能力，表现为销售进攻性；
3.优秀的书面与口头语言表达、文案写作和陈述表现技能，英语6级；
4.优秀的人脉搭建、维护及人际沟通技能；
5.良好的产品的讲解能力，谈判沟通能力、组织和时间安排管理能力、协调公关能力、与客户之间的亲和力，积极的处事态度和客户服务意识；

6.为人诚信、正直，具有较强的责任心和不断进取的精神；
7.良好的团队合作意识，能够协助团队达成公司目标；
8.工作积极、主动、认真、负责，以目标为导向；
9.思维敏捷、条理清晰、擅长综合分析、数据分析，能独立进行调查、研究、分析并撰写报告；
10.持续地自我学习和提高；
11.熟练操作办公自动化设备及相关办公软件，如Microsoft Office等。

        中智人力资源管理咨询是国资委下属的中国国际智力合作公司精心打造的专业人力资源管理咨询服务体系。作为中国人力资源和新兴发展领域最具竞争力的强势集团，中国国际智力合作公司20余年来为逾万家外商在华投资企业和本土企事业单位提供了专业人力资源服务，积累和建立起较高的行业影响力和社会公信力。
    依托总公司的资源优势，中智管理咨询以其客户为导向的、完备的咨询服务战略体系在中国的管理咨询业独树一帜，致力于推动中国企业战略思维和管理能力的变革、提升，也为本土管理咨询公司的发展、壮大探求新路。
    中智管理咨询在综合化、国际化进程中不断创新，目标是成为一个最佳实践方法的管理咨询公司。