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文宣主管

北京远洋基业物业管理有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:物业管理/商业中心  建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2014-04-30
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:房地产项目/开发/策划主管/专员  编辑

职位描述

工作职责:
1.文化理念
协助总办主任,完成企业核心文化理念的梳理、确立、宣贯、推广、维护工作。

2.文化宣传
1) 根据公司年度工作思路及计划,负责制定公司年度宣传工作计划及实施方案(对内、对外);,牵头组织开展公司整体宣传工作;
2)检查、督导各部门、项目宣传计划的执行情况;
3)主责公司级宣传报道、资讯信息的编撰、发布工作;
4) 根据公司经营管理需求,担任公司文化刊物执行主编,负责刊物策划、定期编制、发行工作;
5)及时根据公司发展状况,维护更新公司简介版本;
6)及时做好公司重大事记的记录存档工作;
7)及时收录公司级重大荣誉相关文字资料及证书、奖牌等实物;
8)负责公司官网搭建及后期信息维护工作;
9)营造创建公司内部良好的办公区域文化氛围。

3.视觉形象
1)根据公司核心文化理念,会同专业机构或人员负责公司VI视觉形象系统策划设计、维护工作;
2)根据公司确立的VI视觉形象系统,负责组织系统全面推广实施,并对系统执行情况的规范性进行检查、通报、监管督导,确保系统执行统一、规范、完好;
3)根据公司经营管理需求,会同专业机构或人员负责公司级视觉形象宣传品的策划、设计、制作工作;
4)对体现公司视觉形象的相关材料的规范性进行协助审核、指导。

4.行为系统
1)负责公司员工通用行为系统及各专业岗行为系统规范的编制、确立和推行工作;
2)根据公司要求,对规范执行情况进行定期检查、通报、监管督导,确保全员行为符合系统规范要求。

5.品牌事务
辅助部门负责人完成公司级媒体事务接待和初步沟通处理工作。

6.文化活动
1)根据公司年度工作思路及团队建设主旨,负责制定公司年度员工活动计划,并牵头组织实施;
2)主责公司级及本部员工文化活动策划组织实施工作;
3)负责对项目员工文化活动组织实施情况进行审核、检查、监管;
4)负责对公司员工活动组织实施效果进行调研评估,提高员工对企业归属感和凝聚力;
5)根据公司指示,及时落实员工慰问及关怀工作。


岗位要求:
1.学历要求:本科(含)以上学历
2.专业资格:中文、新闻媒体专业
3.工作经验:两年以上文化宣传、策划设计相关工作经验
4.专业知识:平面图文设计、新闻、宣传
5.专业技能:熟悉企业CIS系统知识、熟练掌握办公软件、具文案写作、组织协调沟通能力

公司介绍

    北京远洋基业物业管理有限公司于1999年9月9 日注册成立,为香港联交所上市公司远洋地产(03377HK)全资子公司。2006年8月8日正式改制为中外合资企业,注册资本880万元。2004年通过了ISO9001国际质量体系认证,2007年11月,获得国家一级物业管理资质,2009年9月,荣获“和谐服务杯”创新服务奖,是中国物业管理协会会员和北京市物业管理商会常务理事会员单位。

    公司致力于远洋地产开发的中、高档住宅及配套公建的物业管理,提供符合客户需求的高品质物业服务,促进资产的保值、增值。截止2010年年底,公司资产总额近1亿元,各类专业技术服务人员2000余人。拥有远洋天地、远洋风景、远洋都市网景、远洋山水、远洋自然、远洋自然新天地楼、远洋一方、远洋沁山水等11个物管项目和前期介入项目,物管总面积390多万平方米,是北京市较具规模的专业化物业管理企业。

    公司将本着“专业、品质、和谐”的经营理念和“安全、整洁、优质、高效、持续改进”的质量方针,竭诚为客户提供更加优质、贴心的物业服务、为股东创造更高的效益、为员工提供更广阔的发展空间,为社会做出积极贡献,并逐步探索出独具特色的“远洋物业”服务模式,成为远洋地产“客户专家”理念的忠实践行者。
 
严正声明:
为维护我公司名誉、保护应聘者权益,我公司特声明:
1、我公司所有招聘信息都会通过权威渠道发布,且会同时提供固定邮箱格式(###@sinooceanland.com);
2、招聘过程中,我公司不向应聘者收取任何形式的费用(包括报名费、培训费、考试费),亦从不推荐、认定任何培训机构和培训课程;
3、一旦确定录用,我公司会以书面或当面签署协议的方式通知求职者,不会仅以口头通知,更不会在未确定劳动关系之前要求求职者参加培训。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:朝阳体育中心东侧路甲518号C座1层