诚聘寿险销售顾问、营销专员、行政助理 带薪培训(职位编号:026)
太平人寿保险有限公司北京分公司海淀营销服务部
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:国企
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2014-05-06
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:10
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-7999
- 职位类别:大客户销售 商务经理
职位描述
职位标签: 金融 理财规划师 实习 应届生 带薪培训 白领 高薪 销售 顾问 团队 精英 营销 央企 国企 行政 助理
职位职能: 市场/营销/拓展专员 投资/理财顾问
职位描述:
【职位要求】
1. 本科以上学历,专业不限,能力突出者学历可以适当放宽到专科;
2. 有积极的人生目标,愿意自我挑战,适应能力强;
3. 学习能力强,表达逻辑有条理,普通话标准; 有销售经验、管理经验或者对销售和金融业感兴趣者优先考虑。
财务支持:
每年两次清华大学理财规划师培训、专业化销售流程培训、PTT讲师培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训。
丰厚的收入组成:
底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金
培训成长的机会:国内瞩目的TOP2000高端营销培训,海外TOP2000培训
【丰厚的保障福利】
意外伤害保险、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会
激励与荣誉:MVA(最有价值大代理人)、MDRT(百万圆桌会议成员)、龙奖
职位职能: 市场/营销/拓展专员 投资/理财顾问
职位描述:
【职位要求】
1. 本科以上学历,专业不限,能力突出者学历可以适当放宽到专科;
2. 有积极的人生目标,愿意自我挑战,适应能力强;
3. 学习能力强,表达逻辑有条理,普通话标准; 有销售经验、管理经验或者对销售和金融业感兴趣者优先考虑。
财务支持:
每年两次清华大学理财规划师培训、专业化销售流程培训、PTT讲师培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训。
丰厚的收入组成:
底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金
培训成长的机会:国内瞩目的TOP2000高端营销培训,海外TOP2000培训
【丰厚的保障福利】
意外伤害保险、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会
激励与荣誉:MVA(最有价值大代理人)、MDRT(百万圆桌会议成员)、龙奖
公司介绍
公司简介
中国太平保险集团公司,简称“中国太平”。它是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。 目前,公司注册资本金37.3亿元人民币,总部设在上海,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。通过多年来持续不断的创新发展和深化专业化经营,太平人寿企业实力和品牌竞争力已大幅提升。国际权威评级机构惠誉国际(FITCH)继六年“BBB+”评价之后,连续两年为太平人寿做出“A-”评级,评级展望为“稳定”。惠誉认为公司有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景,具有较强的偿付能力和抗风险能力。2007年至2011年,太平人寿连续五年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。
中国太平保险集团从2007年正式面向应届毕业生招聘,首创“卓越人才工程”项目,以极具针对性的培养计划,打造年轻化、高学历、高品质的专业理财规划师队伍。发展到今天,太平人寿北京分公司团队平均年龄25岁,本科以上学历人员占比96%,另有一定比例的海外留学人才,已经成为中国寿险营销团队中平均学历最高、平均年龄最低、最有朝气的集体,服务于数万名中高端客户和社会精英人士。经过公司专业化的运作和精心培养,从07-10届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生,他们来自清华、北大、人大、理工大,以及全国各地的其它大学,他们都怀抱梦想,靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万,甚至更高。截取北京分公司09年薪金调研数据:09年太平人寿北京分公司员工人均收入远远超过行业平均水平,目前北京分公司已经成功培养出十几位07年本科毕业百万精英、两年内晋升的大学生高级经理以及上百位大学生业务经理,员工发展速度远远领先于行业我们会为你提供全面系统的培训,并且在工作过程当中做到全程的帮助与支持,你只需要做到脚踏实地的去做每一件事!
中国太平保险集团公司,简称“中国太平”。它是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。 目前,公司注册资本金37.3亿元人民币,总部设在上海,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。通过多年来持续不断的创新发展和深化专业化经营,太平人寿企业实力和品牌竞争力已大幅提升。国际权威评级机构惠誉国际(FITCH)继六年“BBB+”评价之后,连续两年为太平人寿做出“A-”评级,评级展望为“稳定”。惠誉认为公司有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景,具有较强的偿付能力和抗风险能力。2007年至2011年,太平人寿连续五年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。
中国太平保险集团从2007年正式面向应届毕业生招聘,首创“卓越人才工程”项目,以极具针对性的培养计划,打造年轻化、高学历、高品质的专业理财规划师队伍。发展到今天,太平人寿北京分公司团队平均年龄25岁,本科以上学历人员占比96%,另有一定比例的海外留学人才,已经成为中国寿险营销团队中平均学历最高、平均年龄最低、最有朝气的集体,服务于数万名中高端客户和社会精英人士。经过公司专业化的运作和精心培养,从07-10届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生,他们来自清华、北大、人大、理工大,以及全国各地的其它大学,他们都怀抱梦想,靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万,甚至更高。截取北京分公司09年薪金调研数据:09年太平人寿北京分公司员工人均收入远远超过行业平均水平,目前北京分公司已经成功培养出十几位07年本科毕业百万精英、两年内晋升的大学生高级经理以及上百位大学生业务经理,员工发展速度远远领先于行业我们会为你提供全面系统的培训,并且在工作过程当中做到全程的帮助与支持,你只需要做到脚踏实地的去做每一件事!