北京招聘

岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责公司员工的培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的制订\执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

北京戈德利邦科技有限公司（以下简称：戈德利邦）成立于2003年初，是在北京中关村注册的高科技公司。专门为福利彩票即开票提供整体技术解决方案和相关技术服务。
2003年，戈德利邦承担了中国“即开型福利彩票发行管理和销售系统技术改造项目”，独立进行了该项目的系统开发、系统集成和系统实施。为福彩即开票市场 营运提供包括网点建设、销售管理、兑奖结算、物流配送、票种设计、广告促销等在内的全方位服务。为超过200000个即开票销售网点提供全面、长期的服务；同时完成“全国即开型福利彩票发行管理和销售系统技术改造项目”在中国大陆的31个省级市场的系统建设，进入彩票行业最具吸引力和挑战性的领域，抓住中国彩票业蓬勃发展的机会。
戈德利邦倡导“以人为本、科技至上”的管理理念，形成了科学化、规范化的现代企业管理制度。戈德利邦瞄准国际、国内行业领先的技术与业务目标，向国际化企 业迈进。力求通过不断的努力，为每一们员工创造更良好的发展空间，为每一个客户提供更优质的产品和服务，为股东创造更大的价值，为中国彩票行业做出更大的 贡献。