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中国太平人寿销售管理储备经理、实习生 免费培训体系

太平人寿保险有限公司北京分公司海淀营销服务部

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:保险  金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2012-11-02
  • 工作地点:北京-海淀区
  • 招聘人数:5
  • 工作经验:应届毕业生
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:8000-9999
  • 职位类别:投资/理财顾问  副总经理/副总裁

职位描述

本次招募基本要求(Requirements)
1、大专以上(含大专)学历
2、20-30周岁。
3、形象气质俱佳。
4、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业。
5、有良好的沟通及团队协作能力。
6、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先
7、特别优秀可考虑适当放宽条件

您可以获得

1.可实现的期望收入:您的收入完全与您的努力紧密相连,我们同时会在培训期间提供有竞争性的津贴补助:财务支持+佣金+奖金+各项福利+清华大学理财规划师培训(免费)。薪水上不封顶。
2.专业、系统的培训:我们会为您提供一整套先进而务实的菁英计划成员培训课程。根据各位的实际情况,量身打造事业规划,为各位将来的事业腾飞打下坚实的基础;
3.公正、公平、公开的晋升制度:我们会为您提供通畅、透明的晋升渠道,您的努力决定了您的未来,升迁机会完全把握在自己手中;
4.永续的事业愿景:保险行业在北京有着巨大的市场潜力,未来的发展无可限量。


招聘说明(Others)

经过公司专业化的运作和精心培养,从07-09届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生,他们来自清华、北大、人大、理工大,以及全国各地的其它大学,他们都怀抱梦想,靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万,甚至更高。

截取北京分公司09年薪金调研数据:09年太平人寿北京分公司员工人均收入远远超过行业平均水平,其中试用员工平均月薪3200元、正式员工平均月薪5300元、业务经理平均月薪1.2万、高级经理平均月薪3.2万。目前北京分公司已经成功培养出两位07年本科毕业、两年内晋升的大学生高级经理以及上百位大学生业务经理,员工发展速度远远领先于行业。

未来社会的发展需要社会交往能力、自身管理能力、团队协作能力都很强的有志青年,而这些正是应届毕业生在真正步入社会前应当学会并掌握的。这是锻炼自己、增长社会经验的良好机会。我们已为您准备好了强力的财务支持及后期长远的职涯规划,真诚邀请有理想有抱负的您加盟!时代造就变迁,历史成就机遇,望大家切勿错失良机



【应聘方式】
联系人:王健经理
电话:13391983301
电子邮箱:tp12300@163.com
公司网址:www.tplife.com
公司地点:北京市海淀区西直门北大街52号太平金融大厦

您所投递的求职简历我们将尽快审阅,并在您投递简历后的3个工作日内以电话或短信形式通知您面试,请您注意查收。
注:
本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径向我公司投递简历。

公司介绍

太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
 
2001年11月,中国保险(控股)有限公司(2009年6月更名为“中国太平保险集团公司”,简称“中国太平”)以“太平人寿”名义,全面恢复经营国内人身保险业务。2001年12月5日,在中国加入WTO前夕,太平人寿宣布在国内复业经营。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司,总部设在上海。目前,公司注册资本金37.3亿元人民币,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。截至2011年12月31日,太平人寿总资产已超过1331亿元人民币,期末有效承保金额达11698亿元人民币,已稳居国内中大型寿险公司行列,2007年至2011年,连续五年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。
 
国内复业以来,太平人寿已走过十个完整经营年度,成功地在后“WTO”时代,走出了一条改革创新、专业发展之路。紧密围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念,太平人寿创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式;始终坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路,构筑起了稳固的业务发展平台,建立了领先的运营服务体系;坚持“高素质、高品质、高绩效”的“三高”人才发展战略,培育了一支具有竞争力的员工队伍;以“太平的方式”持续快速成长,业务结构不断优化,品质指标持续提高,保持着稳定的盈利水平,企业内含价值不断提升;强化了以“创新”为特色的核心竞争优势,铸造了以“开放、分享、专业、成长”为特征的执行文化,深化了以“诚信、专业、价值”为核心的企业文化,奠定和巩固了公司持续健康成长的内在基因。在连续六年为太平人寿作出“BBB+”评级后,国际权威评级机构惠誉国际(FITCH)于2010年首次将太平人寿评级提升至“A-”,评级展望为“稳定”。2011年,惠誉国际继续为太平人寿作出“A-”评级。惠誉认为,太平人寿有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景,具有较强的偿付能力和抗风险能力。
 
复业以来,太平人寿依托“中国太平”综合性、多元化经营平台,致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。截至2011年底,公司已累计为2280余万客户提供了保额高达13.7万亿元人民币的保险保障,累计向客户支付赔款和生存金总额约83亿元人民币,充分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。同时,太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任,公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
 
2012年,是太平人寿步入新十年发展的首启之年。面对全新的发展阶段,太平人寿将围绕“持续创新 追求卓越”的总体思路,以“成为国际一流保险企业”为长远发展目标,开拓进取,改革创新,提升保险服务,争创行业一流,并在未来将“太平”打造成为世界金融服务的杰出中国品牌。
本广告由太平人寿代理人发布

联系方式

  • Email:tp12300@163.com
  • 联系人:王健