北京招聘

岗位职责：
1、负责组织公司招聘、面试、录用、培训、考核工作；
2、负责薪资、保险及其它福利的设计和核算工作；
3、建立健全公司各项规章制度和考核标准；
4、建立和管理人事档案，及时办理和更新劳动合同；
5、严格执行各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、及时了解劳动用工等人事政策及法规；
6、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
7、协调员工与管理层的关系，定期策划并组织员工活动；
8、完成领导交待的其它工作。

任职资格：

1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操
作运用 ；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有
团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备一定的网络知识。
4、能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的
判断与决策能力，计划和执行能力；
6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
7、能吃苦耐劳，有理想和事业心，能接受每周6天班；（每天6个半小时班）
8、年龄在22-35岁，男女不限。

燕园思达教育集咨询、培训、辅导和研发为一体的中小学权威教育机构。公司以“培优教育”为目标，始终秉承“品格教育、智育教育、趣味教育、升学教育”的理念，始终坚持“个性化教学、互动式教学、启发式教学、激励式教学”的教学方法，培养出了一大批德才兼备、成绩突出的优秀学子。
燕园思达教育以“燕园小班”、“思达N对1”和“燕园思达网校”为主的三种教学服务类型。
自创办以来，燕园思达人始终坚持“成就学子，科学创新”的核心价值观，“戮力同心，全力以赴”的精神，为广大学子提供优质的课程和贴心的服务。