教研主管(职位编号:003)
北京清科知远教育科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-04-30
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:培训策划
职位描述
岗位概述:
不断完善教学课程体系、教学管理体系和服务体系,满足事业部市场工作的需要。
岗位职责:
(1)事业部教学课程体系、教学管理体系和教学服务体系的整理策划。
(2)根据事业部的整体工作计划做好本部门的工作计划,并组织分解落实。
(3)对本部门员工的工作进行工作指导并实施考核。
(4)配合做好市场营销工作,根据市场工作需要参与需求调研和培训方案的制定。
(5)完善事业部师资管理,建立教师资源库,并不断补充完善。
(6)负责本部门工作范围内的保密工作。
(7)组织做好教学前的各项准备工作。
(8)组织做好教学环节的管理和教学效果的评估工作。
应聘要求:
熟悉企业管理和人力资源管理理论
具有培训课程开发设计经验
良好的文字功底及表达能力,熟练应用office办公软件
本科或本科以上学历,专业不限
工作地点:北京
不断完善教学课程体系、教学管理体系和服务体系,满足事业部市场工作的需要。
岗位职责:
(1)事业部教学课程体系、教学管理体系和教学服务体系的整理策划。
(2)根据事业部的整体工作计划做好本部门的工作计划,并组织分解落实。
(3)对本部门员工的工作进行工作指导并实施考核。
(4)配合做好市场营销工作,根据市场工作需要参与需求调研和培训方案的制定。
(5)完善事业部师资管理,建立教师资源库,并不断补充完善。
(6)负责本部门工作范围内的保密工作。
(7)组织做好教学前的各项准备工作。
(8)组织做好教学环节的管理和教学效果的评估工作。
应聘要求:
熟悉企业管理和人力资源管理理论
具有培训课程开发设计经验
良好的文字功底及表达能力,熟练应用office办公软件
本科或本科以上学历,专业不限
工作地点:北京
公司介绍
北京清科知远教育科技有限公司(简称清科知远)是由国内人力资源管理专家联合国家服务外包人力资源研究院共同创立的教育培训机构。致力于企业人才培养体系的规划、设计、实施和持续完善。
清科知远独创研训评践(STEP)一体化的人才培养模式,基于业务流程梳理和岗位能力素质模型,针对各企业关键岗位定制化开发企业内训课程体系,并为企业培养和打造内训师团队,最终为企业建立以持续改善绩效为目标的人才培养体系。
北京嘉和知远咨询有限公司(简称知远咨询)是由资深咨询顾问和行业内专家共同组建的专业人力资源管理咨询及管理 外包服务商。致力于为企业人力资源管理环境改善、体系改善、执行改善提供专业咨询服务、信息技术支持及专项人力保障。
知远咨询下设人才配置中心、薪酬福利中心、职业发展中心、组织绩效中心,以咨询方案的前瞻性与管理实践的实战性相结合的一体化服务方式,为客户提供咨询实施、职能外包、人员能力提升培训等专业服务。我们注重产品与服务对企业的实际效用,从战略性布局、系统化设计、合理性配置、有效性实施等多角度根本性满足了客户对经营管理系统性、全局性、实用性的需要,实现了客户对人力资源管理提升和发展的目标。
公司网址:www.think-power.com.cn
清科知远独创研训评践(STEP)一体化的人才培养模式,基于业务流程梳理和岗位能力素质模型,针对各企业关键岗位定制化开发企业内训课程体系,并为企业培养和打造内训师团队,最终为企业建立以持续改善绩效为目标的人才培养体系。
北京嘉和知远咨询有限公司(简称知远咨询)是由资深咨询顾问和行业内专家共同组建的专业人力资源管理咨询及管理 外包服务商。致力于为企业人力资源管理环境改善、体系改善、执行改善提供专业咨询服务、信息技术支持及专项人力保障。
知远咨询下设人才配置中心、薪酬福利中心、职业发展中心、组织绩效中心,以咨询方案的前瞻性与管理实践的实战性相结合的一体化服务方式,为客户提供咨询实施、职能外包、人员能力提升培训等专业服务。我们注重产品与服务对企业的实际效用,从战略性布局、系统化设计、合理性配置、有效性实施等多角度根本性满足了客户对经营管理系统性、全局性、实用性的需要,实现了客户对人力资源管理提升和发展的目标。
公司网址:www.think-power.com.cn
联系方式
- 公司地址:北京市海淀区中关村东路8号东升大厦b座609
- 邮政编码:100083