北京招聘

岗位职责：

1、依照《会计法》、《企业会计制度》以及相关法律法规等有关规定，按照财务部工作范围及职责，在财务管理部总监的领导下负责组织管理财务管理部的日常工作；

2、建立完善公司财务管理制度，建立财务内部控制系统，组织制定财务管理部各岗位的职责范围和考核标准；

3、建立健全企业财务指标体系和管理数据、定期作好财务评价，为管理层提供财务信息；

4、组织定期检查、分析各项预算执行情况以及财务收支，资金运用，成本费用，利润执行情况并汇总编写集团公司财务分析报告；

5、组织集团公司、各下属机构执行国家财税法律法规和涉税事项和的分析评价工作，规避财税风险；

6、负责与银行、财政、税务、集团内部各部门以及政府有关职能部门的沟通、协调、联系，及时掌握国家相关的法律法规。

任职资格：

1、 正规院校本科或以上学历，财务、会计、金融或相关专业；
2、 5年以上大中型企业财务工作经验，2年以上财务部经理工作经验；
3、 熟悉国家财经政策、法律和法规；
4、 精通集团财务管理相关知识；
5、 熟悉投融资和资本运营相关知识；
6、 精通预算管理相关知识；
7、 熟悉会计核算和内部控制相关知识。

博生医疗投资股份有限公司(www.boshengyl.com)由董事长林玉明先生创办，总部位于北京CBD商务中心区的金地中心写字楼。目前，博生医疗在全国范围拥有员工8000余名，其中高级医疗技术人员逾1000名，是一家以医院投资、医疗管理、临床医疗服务为主导产业的投资管理型股份制公司。
2002年，博生医疗在太原市建立中国第一家女子专科医院——山西现代女子医院，首创中国女性专科医疗服务的运营模式及行业服务标准，将品牌战略投向中国中高端女性健康产业，以“专注于女性医疗保健事业，为注重身心健康和生活品质的中高收入女性人群提供物超所值的诊疗和保健服务”为经营理念，致力于中国中高端女性医疗市场的开发运营。
此后，公司品牌连锁医院的市场范围不断延伸，先后在北京、重庆、武汉、长沙、广州、天津、贵阳、成都等大中城市建成30余家品牌连锁医院。各家医院统一管理模式、统一运作流程、共享品牌资源、形成核心竞争力，以先进的经营理念、高超的技术实力、温馨的诊疗环境和人性化的星级服务，取得了良好的经营业绩和社会声誉。
“诚信经营、持续创新”是博生医疗永远的理念和追求。在旗下品牌医院良好的发展态势下，公司于2008年完成股份制改造并着手运作上市程序。博生医疗极具竞争力的管理模式和市场发展潜力得到知名风险投资机构的青睐，于2008年、2010年两次签订融资合作协议；公司品牌医院高超的技术实力和医疗管理团队得到美国哈佛医学国际联盟的认同，双方于2010年正式签订技术合作协议。博生医疗将联手全球知名的战略伙伴，形成市场投向与经营模式的“华丽转身”，公司近年投资创建的北京、深圳、黑龙江等“和美系列”高端妇儿科医院将全面诠释国际化的医疗服务理念，成为公司进军国际妇产医疗市场的起点！
“鸿鹄博志、敢为天下先”的博生人，将秉承多年积淀的品牌文化和前景灿烂的发展空间，力争用三年左右的时间完成品牌深度整合和资本积累，倾力打造中国最大的医疗服务产业集团，努力成为中国民营医疗行业最具价值和创造力的优秀企业！