急聘 销售 理财规划师 带薪培训 可实习(职位编号：066)
太平人寿保险有限公司北京分公司海淀营销服务部
- 公司规模：10000人以上
- 公司性质：国企
- 公司行业：保险
职位信息
- 发布日期：2014-04-30
- 工作地点：北京-海淀区
- 招聘人数：10
- 工作经验：应届毕业生
- 学历要求：大专
- 职位月薪：6000-7999
- 职位类别：储备经理人 销售代表
职位描述
职位标签: 销售 金融 银行 保险 助理 秘书 行政 市场营销 会计 咨询顾问 投资 理财 客服
职位职能: 销售代表 大客户销售
职位描述:
中国太平公司：国有控股有限公司（注册资金62.3亿）
中国太平市场：定位北京高端金融市场
中国太平员工：高素质、高品质、高绩效 （平均年龄25岁，万元收入团队）
中国太平2012年3月19日升格副部级央企，北京分公司部分基础类职位急聘应届往届毕业生。
请速投递简历
【职位要求】
1. 专科以上（含专科）学历，不限专业、不要求工作经验；
2. 有卓越的目标、有耐心、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力；
3. 学习能力强，普通话好
大学中有过销售经历或对营销、人力资源、助理、管理、会计、贸易、互联网、软件、IT、金融类感兴趣者优先。
公司为经营北京高端市场，专门打造一支80后由大学生组织的专业化理财规划团队，每年投入上百万用于专业化培训和辅导，新上岗伙伴通过初试复试后会获得一个宝贵的岗前培训名额，参加并通过岗前培训后可以顺利办理入职，入司后有长达两个月的衔接专业培训使大学不同专业的同学可以尽快熟悉岗位。
【职位描述】
1、在团队部门领导带领下开拓北京的高端理财市场，为高端客户推荐适合的理财方案，并且建立维护自己的客户人脉资源。
2、组建自己的理财团队，通过公司的支持和培养，开拓北京的高端市场。
新人实习或入司后，每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。
· 丰富的收入组成：
底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金.
· 培训成长的机会：国内内瞩目的TOP2000高端营销培训，海外TOP2000培训（竞赛奖励）；
【完善的福利待遇】
1、长达12个月的训练津贴，高绩效高报酬；
2、佣金；
3、各类奖金：达到条件者可得到季度奖、继续率奖金、伯乐奖等；
4、在不同阶段提供不同层级的完善培训体系：例如：135 新人岗前培训、“才富”精英班培训、同行业瞩目的TOP2000培训、业务经理轮训、清华大学理财规划师培训、卓越经理人培训等；
5、公司相关福利，例如：意外残疾、身故和对符合条件者提供住院医疗保障、长期服务津贴及养老公积金。
【和谐的内部人际关系、公平公正的晋升原则】
理财规划师队伍员工之间没有利益关系，不存在勾心斗角尔虞我诈的职场潜规则，每天专注于自己的销售业绩和团队管理，一分耕耘一分收获。
享受公司统一的晋升标准，业绩和团队考核达标自动晋升下一职级，晋升速度由自己掌握，收入为多劳多得。
【个人核心能力提升空间巨大、建立年轻人自己的企业文化】
任何让你感觉到恐惧的事，都能让你得到成长！年轻人刚刚步入社会需要的就是锻炼的机会，太平给予新人最扎实的基础知识，同时还有一群80、90后的团队长带领新人开拓陌生市场，同时在半年后可以组建自己的营销团队，在一步一步的实践和挑战中，个人能力得到飞速成长。
年轻人的文化：一个人五年里会发生怎样的变化，取决于他这五年里和哪些人在一起，读了哪些不一样的书和做了哪些不一样的事。如果你想成为成功的人，那么你需要每天成功的人在一起，接受正能量和正确的思维模式，你才有机会获得成功！
中国太平是一群20出头年轻人的创业的平台，已经有与你同龄的人在这里实现了北漂的梦想和个人价值，我们需要优秀的你加入！请您投递您的简历。
公司名称：太平人寿保险有限公司北京分公司
公司地址：北京市海淀区西直门北大街太平金融大厦 地铁西直门站B出口向北500米
公司网址：www.tplife.com
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职位职能: 销售代表 大客户销售
职位描述:
中国太平公司：国有控股有限公司（注册资金62.3亿）
中国太平市场：定位北京高端金融市场
中国太平员工：高素质、高品质、高绩效 （平均年龄25岁，万元收入团队）
中国太平2012年3月19日升格副部级央企，北京分公司部分基础类职位急聘应届往届毕业生。
请速投递简历
【职位要求】
1. 专科以上（含专科）学历，不限专业、不要求工作经验；
2. 有卓越的目标、有耐心、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力；
3. 学习能力强，普通话好
大学中有过销售经历或对营销、人力资源、助理、管理、会计、贸易、互联网、软件、IT、金融类感兴趣者优先。
公司为经营北京高端市场，专门打造一支80后由大学生组织的专业化理财规划团队，每年投入上百万用于专业化培训和辅导，新上岗伙伴通过初试复试后会获得一个宝贵的岗前培训名额，参加并通过岗前培训后可以顺利办理入职，入司后有长达两个月的衔接专业培训使大学不同专业的同学可以尽快熟悉岗位。
【职位描述】
1、在团队部门领导带领下开拓北京的高端理财市场，为高端客户推荐适合的理财方案，并且建立维护自己的客户人脉资源。
2、组建自己的理财团队，通过公司的支持和培养，开拓北京的高端市场。
新人实习或入司后，每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。
· 丰富的收入组成：
底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金.
· 培训成长的机会：国内内瞩目的TOP2000高端营销培训，海外TOP2000培训（竞赛奖励）；
【完善的福利待遇】
1、长达12个月的训练津贴，高绩效高报酬；
2、佣金；
3、各类奖金：达到条件者可得到季度奖、继续率奖金、伯乐奖等；
4、在不同阶段提供不同层级的完善培训体系：例如：135 新人岗前培训、“才富”精英班培训、同行业瞩目的TOP2000培训、业务经理轮训、清华大学理财规划师培训、卓越经理人培训等；
5、公司相关福利，例如：意外残疾、身故和对符合条件者提供住院医疗保障、长期服务津贴及养老公积金。
【和谐的内部人际关系、公平公正的晋升原则】
理财规划师队伍员工之间没有利益关系，不存在勾心斗角尔虞我诈的职场潜规则，每天专注于自己的销售业绩和团队管理，一分耕耘一分收获。
享受公司统一的晋升标准，业绩和团队考核达标自动晋升下一职级，晋升速度由自己掌握，收入为多劳多得。
【个人核心能力提升空间巨大、建立年轻人自己的企业文化】
任何让你感觉到恐惧的事，都能让你得到成长！年轻人刚刚步入社会需要的就是锻炼的机会，太平给予新人最扎实的基础知识，同时还有一群80、90后的团队长带领新人开拓陌生市场，同时在半年后可以组建自己的营销团队，在一步一步的实践和挑战中，个人能力得到飞速成长。
年轻人的文化：一个人五年里会发生怎样的变化，取决于他这五年里和哪些人在一起，读了哪些不一样的书和做了哪些不一样的事。如果你想成为成功的人，那么你需要每天成功的人在一起，接受正能量和正确的思维模式，你才有机会获得成功！
中国太平是一群20出头年轻人的创业的平台，已经有与你同龄的人在这里实现了北漂的梦想和个人价值，我们需要优秀的你加入！请您投递您的简历。
公司名称：太平人寿保险有限公司北京分公司
公司地址：北京市海淀区西直门北大街太平金融大厦 地铁西直门站B出口向北500米
公司网址：www.tplife.com
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公司介绍
公司简介
中国太平保险集团公司，简称“中国太平”。它是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。 目前，公司注册资本金37.3亿元人民币，总部设在上海，已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。通过多年来持续不断的创新发展和深化专业化经营，太平人寿企业实力和品牌竞争力已大幅提升。国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）继六年“BBB+”评价之后，连续两年为太平人寿做出“A-”评级，评级展望为“稳定”。惠誉认为公司有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，具有较强的偿付能力和抗风险能力。2007年至2011年，太平人寿连续五年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。
中国太平保险集团从2007年正式面向应届毕业生招聘，首创“卓越人才工程”项目，以极具针对性的培养计划，打造年轻化、高学历、高品质的专业理财规划师队伍。发展到今天，太平人寿北京分公司团队平均年龄25岁，本科以上学历人员占比96%，另有一定比例的海外留学人才，已经成为中国寿险营销团队中平均学历最高、平均年龄最低、最有朝气的集体，服务于数万名中高端客户和社会精英人士。经过公司专业化的运作和精心培养，从07-10届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生，他们来自清华、北大、人大、理工大，以及全国各地的其它大学，他们都怀抱梦想，靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万，甚至更高。截取北京分公司09年薪金调研数据：09年太平人寿北京分公司员工人均收入远远超过行业平均水平，目前北京分公司已经成功培养出十几位07年本科毕业百万精英、两年内晋升的大学生高级经理以及上百位大学生业务经理，员工发展速度远远领先于行业我们会为你提供全面系统的培训，并且在工作过程当中做到全程的帮助与支持，你只需要做到脚踏实地的去做每一件事！
中国太平保险集团公司，简称“中国太平”。它是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。 目前，公司注册资本金37.3亿元人民币，总部设在上海，已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。通过多年来持续不断的创新发展和深化专业化经营，太平人寿企业实力和品牌竞争力已大幅提升。国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）继六年“BBB+”评价之后，连续两年为太平人寿做出“A-”评级，评级展望为“稳定”。惠誉认为公司有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，具有较强的偿付能力和抗风险能力。2007年至2011年，太平人寿连续五年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。
中国太平保险集团从2007年正式面向应届毕业生招聘，首创“卓越人才工程”项目，以极具针对性的培养计划，打造年轻化、高学历、高品质的专业理财规划师队伍。发展到今天，太平人寿北京分公司团队平均年龄25岁，本科以上学历人员占比96%，另有一定比例的海外留学人才，已经成为中国寿险营销团队中平均学历最高、平均年龄最低、最有朝气的集体，服务于数万名中高端客户和社会精英人士。经过公司专业化的运作和精心培养，从07-10届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生，他们来自清华、北大、人大、理工大，以及全国各地的其它大学，他们都怀抱梦想，靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万，甚至更高。截取北京分公司09年薪金调研数据：09年太平人寿北京分公司员工人均收入远远超过行业平均水平，目前北京分公司已经成功培养出十几位07年本科毕业百万精英、两年内晋升的大学生高级经理以及上百位大学生业务经理，员工发展速度远远领先于行业我们会为你提供全面系统的培训，并且在工作过程当中做到全程的帮助与支持，你只需要做到脚踏实地的去做每一件事！