市场拓展主管
合优博蔓管理咨询(北京)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 外包服务
职位信息
- 发布日期:2014-04-30
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:2
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售代表 市场/营销/拓展主管
职位描述
工作职责:
1、客户挖潜:进行市场开发工作,根据公司业务发展需求,结合市场部年度目标以及市场开发策略,通过电话销售开拓市场,寻找、挖掘潜在客户需求。
2、客户分析:准确捕捉客户的现实诉求和潜在需求,并针对客户的诉求进行初步分析,将客户需求提交至市场开发经理进行评估。
3、客户维护:建立并维护良好的客户关系,及时收集行业信息,整理客户名单。
4、客户跟进:对意向客户采用行之有效的跟进方法,持续进行新客户的开发。
5、客户录入:针对客户开发中所有客户的沟通记录及时录入系统,并做好客户分类。
6、项目跟踪:按时、保质完成工作进度,促进项目的顺利推进,并保持内部流程的顺利开展。
7、其它工作:完成市场开发经理交办的其它工作。
任职要求:
1、两年以上电话销售相关工作经验,本科及以上学历,市场营销或经济类等相关专业;
2、有较强的沟通能力和语言表达能力。
3、乐观开朗,高度的工作热情,良好的团队合作精神;
4、愿意面对高强度、高压力工作;
5、人力资源、咨询类相关工作经验者优先。
1、客户挖潜:进行市场开发工作,根据公司业务发展需求,结合市场部年度目标以及市场开发策略,通过电话销售开拓市场,寻找、挖掘潜在客户需求。
2、客户分析:准确捕捉客户的现实诉求和潜在需求,并针对客户的诉求进行初步分析,将客户需求提交至市场开发经理进行评估。
3、客户维护:建立并维护良好的客户关系,及时收集行业信息,整理客户名单。
4、客户跟进:对意向客户采用行之有效的跟进方法,持续进行新客户的开发。
5、客户录入:针对客户开发中所有客户的沟通记录及时录入系统,并做好客户分类。
6、项目跟踪:按时、保质完成工作进度,促进项目的顺利推进,并保持内部流程的顺利开展。
7、其它工作:完成市场开发经理交办的其它工作。
任职要求:
1、两年以上电话销售相关工作经验,本科及以上学历,市场营销或经济类等相关专业;
2、有较强的沟通能力和语言表达能力。
3、乐观开朗,高度的工作热情,良好的团队合作精神;
4、愿意面对高强度、高压力工作;
5、人力资源、咨询类相关工作经验者优先。
公司介绍
合优博蔓是一家为企业提供专业咨询顾问服务及相关配套服务的多功能的管理服务的综合性专业咨询管理公司。致力于协助企业提高管理能力,优化人力资源配置,企业架构,从根本上持续提高企业核心竞争力。
基于对中国管理咨询及人力资源市场的深入了解,公司设定了满足本地文化及差异性需求的专业咨询方法,服务的内容主要涉及:企业咨询服务、劳务派遣、人事外包、人力资源规划、绩效管理体系、整体薪酬激励体系、人力资源审计、社会保险服务、培训与继续教育等。
公司目前主要协助企业客户代理相关人力资源服务,代理相关企业人事服务项目,满足企业客户和个人设计职业生涯,造就个人成就。
基于对中国管理咨询及人力资源市场的深入了解,公司设定了满足本地文化及差异性需求的专业咨询方法,服务的内容主要涉及:企业咨询服务、劳务派遣、人事外包、人力资源规划、绩效管理体系、整体薪酬激励体系、人力资源审计、社会保险服务、培训与继续教育等。
公司目前主要协助企业客户代理相关人力资源服务,代理相关企业人事服务项目,满足企业客户和个人设计职业生涯,造就个人成就。