北京招聘

基本要求：
1、年龄：35岁以上
2、学历：本科以上（全日制）
3、工作经验：服装行业10年以上
4、有国际品牌（耐克，阿迪，NEW BALANCE等）国际品牌和户外、运动等品牌工作经验者优先
5、有零售、经销商管理和销售分析能力
6、商品运营管理经验
6、商场关系良好，人脉广
7、可适应较大工作压力
8、形象良好

高级营业经理职责内容
1.全面负责区域的销售指标，制定激励性奖金制度、带领销售团队达成目标;
2.制定月度/年度区域销售计划及促销推广计划，并跟踪执行;
3.制定区域内商品运营计划，根据销售情况合理调整分配;
4.协助制定并严格执行公司的各类制度及销售管理政策;
5.进行对品牌形象的维护及管理（店铺人员、装修、陈列、市场推广活动等）;
6.定期及严格确认下属日常工作的进程,对组内员工进行定期的工作及人事评估;
7.合理控制日常营业成本，提高营运利润率;
8.熟悉区域市场、维护保持与各大商场的良好合作关系，维护公司利益;
9、全国市场开发及拓展，确保完成公司下达的年度开店目标；托管商、经销商开发及管理；
10.与各部门进行密切的工作沟通，确认各项工作的及时执行;
11.定期检查并完善部门岗位工作流程，确保各环节工作顺利进行.

EXR，全球个性运动休闲服饰创造原祖
    早在2001年，EXR打破人类传统固有思维模式中，将运动服装与休闲服装相区分开的观念，通过不断地试验及研究，率先成功在亚洲潮流风向之都的韩国，推出全新的服饰着装理念－－个性运动休闲服饰，掀起现代都市人群着装最为时尚的个性运动风暴。
    EXR，作为这种新型服饰领域中最杰出的代表，不断将其创新及发展，始终秉承进取精神，给顾客以最精彩地服饰穿着享受，并将这种服饰流行趋势演化成都市文明表象及社会文化潮流的新型生活方式，推广至全世界各个地区……
    成立于2001年的EXR，构筑全球范围设计体系，在英国伦敦、韩国首尔、日本东京以及中国上海均设有设计工作室。目前EXR全球化营销战略已全面进驻韩国、中国、日本、印度尼西亚等国家，凭借精准的市场定位以及独特的服饰设计，EXR在中国的业绩以每年100%以上的速度迅猛增长，目前在全球范围内卖店已达到300余家，国内一二级重点城市中的高档百货中也已设立了100余家卖店。
    EXR将以不断超越和创新为理念，以“打造全球最流行、最具奢华和强烈动感的个性运动休闲服饰”为企业目标，力求为中国市场带来更多的先锋时尚设计理念和时尚产品。
独享个性与时尚的激情碰撞！尽在无限进取中的EXR……
    2005年、2010年两次获得大韩民国品牌大奖 – 总统奖。