北京招聘

岗位职责：
1、办理员工入离职、转正、社保、住房公积金手续；
2、每月核算员工薪资及绩效奖金，并填报相关薪资报表；
3、每月按公司要求填报各类人事月报表；
4、做好人事政策及人事流程的解释和答疑工作。

任职要求：

1、 本科以上学历，一年以上工作经验；

2、 有人力资源理论基础及实操经验，熟悉当地劳动法律法规，了解社保、住房公积金等的办理，擅长薪资绩效模块，有薪资核算的经验者优先。

3、 思路清楚，沟通表达能力强，有职业操守，细心，有责任心，有团队合作精神，抗压力强。

4、 熟悉操作计算机办公软件，特别是EXCEL。

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