北京招聘

岗位职责
1.协助制定公司的薪酬、绩效管理制度并不断完善；
2.协助编制员工绩效考核指标，并负责实施监控；
3.负责组织各部门年度绩效计划、方案的跟进、评审与指标跟踪管理，负责日常考核管理（月、年等绩效管理）、组织绩效面谈等；
4.协助建立薪酬福利管理制度，定期开展薪酬调查，收集市场行业薪酬信息，为公司决策提供依据据；
5.负责员工社会保险、工资、奖金管理等；
6.完成主管领导交办的其他工作任务。

任职资格
1.人力资源管理及相关专业，本科以上学历；
2.两年以上薪酬绩效管理实操经验；
3.具有较强的数据分析能力，熟悉公司的人力资源政策，熟悉国家劳动人事相关法律法规和政策；4.掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法
5.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

科瑞集团是一家快速发展的集高端石油装备研发制造、油田一体化工程技术服务、油田综合解决方案提供与油田EPC工程总承包三位一体的综合性国际化企业集团，公司总部位于中国第二大油田胜利油田所在地，中国母亲河黄河的入海之地，美丽的海滨城市--东营市。