北京招聘

岗位职责：

1、负责年度用工需求调查，并结合公司年度目标及调查内容，制定年度人力资源需求计划，且对计划的实施、调整负责；
2、审核并批准招聘所选择的信息发布渠道及各类工作用表的使用与管理规范；
3、负责组织建立公司招聘面试题库和笔试题库，并对题库的及时更新进行监督；
4、管理现有渠道并开拓新的招聘渠道，调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布的状况，并进行有效分析；
5、监督各类人员入职手续的办理及试用期间新人的座谈工作，确保招聘达成率的完成。

任职资格：

1、28-35岁，人力资源管理类相关专业本科及以上学历；
2、具有5年及以上招聘工作经验，形象气质佳；
3、熟悉国家劳动法律、法规及现代企业人力资源管理理论和实务；
4、具备办公软件使用技能，招聘与面试及谈判技巧；
5、优秀的计划、组织协调、创新和解决问题、人际交往、判断和决策能力。

    北京长城商务汽车租赁有限公司成立于2012年5月，总部位于北京，是长城盈华集团旗下成员企业之一，并在天津、大连、深圳、青岛、杭州、武汉等50个主要城市同步注册运营分支机构，是一家采用全新模式从事汽车租赁业务的企业。
    长城租车自成立以来，公司遵循先进的管理理念和快捷、专业的服务模式，专注中国商务长租市场，致力于为客户提供全新的，管家式的商务长租服务。2013年将是长城租车快速发展的一年，公司将逐步扩大在全国主要商业及旅游城市的机场、车站等地的服务覆盖，并推出与银行、航空公司、汽车制造商的联合产品或者互惠的会员计划，发展成为服务水平最高、客户满意度最高的汽车租赁企业。
    长城租车，将以专业、专注的企业理念，以差异化服务为核心价值，为中国汽车租赁服务注入新的活力。
    长城租车，将给予您全新、全面的发展、成长空间！我们，期待您的加入！