北京招聘

岗位职责：
1、负责制定销售实施计划，带领顾问团队完成当期招生业绩指标。
2、负责中心市场营销工作：维护客户关系，保持与中心周边社区、 单位及商户的联系，负责市场活动的筹划、准备与实施。

3、负责课程制定、教案编写与管理工作：组织老师制定课程设置，编写教案；组织主课老师备课，督导老师授课，收集家长及老师的课程反馈，优化课程内容等。
4、负责教学团队管理工作：推动教师团队的梯队成长，保持教师团队的稳定性，提高教师的授课水平与服务质量。
5、负责销售顾问团队管理工作：销售情况的定期总结，顾问团队的培训与指导，保持顾问团队的积极性与稳定性，提高顾问团队的销售水平。
6、完善中心课程宣传资料，策划与组织中心招生及宣传活动；负责中心各种市场营销活动的筹划与准备。
7、负责中心设施、设备的管理与维护工作。
8、完成初次签约及续约的监督与跟进工作。
9、负责亲子课程教学工作。
10、安全责任区、卫生责任区管理与维护,完成上级临时交办的其它工作。
11、客户信息文档管理。

12、负责中心教职员工的绩效考核。
13、接待家长投诉。
任职资格：
1、热爱学前教育事业，有爱心、耐心、责任心，能吃苦耐劳，能独立开拓市场；
2、学前教育、幼师、音乐、舞蹈等相关专业大专及以上学历，5年以上相关教学经验、3年以上相关管理经验；
3、25岁以上，亲和力强，形象好，气质佳，普通话标准；
4、个性主动，思维敏捷，为人正直，具备较强的服务意识和职业素质；
5、责任心强，抗压能力强，具备沟通协调能力及团队领导能力等相应管理能力，能够带领教师、销售团队实现既定目标;
6、具有强烈的自我推动力和目标感；
7、熟练使用Office办公软件。

    菁英宝贝（TOP KIDS）是一个年轻的早教机构，由几位热爱学前教育事业、精通孩子早期教育理论和实践、有成熟投资和管理经验、热爱生活、积极向上的妈妈投资设立。
    我们相信每个宝贝都是自家的菁英，宝贝在孕育过程中已经吸取了家族的精华、具备了优秀人才的潜质，如何激发宝贝们的菁英潜能，需要家长们的正确引导。菁英宝贝希望帮助每位父母发现和引导自家的宝贝，让宝贝在成长中无缺憾。菁英宝贝旨在引导家长们共同来发现和激发宝贝们与生俱来的能力，为宝贝一生的发展奠定良好的基础。
    菁英宝贝由于年轻，没有辉煌的历史向您展示，但是我们坚信我们将有成功的未来和漂亮的人生，因此我们现在真诚邀请具有同样事业热情的您成为我们的事业伙伴，共同打造一份适合女人、适合家庭的事业。
    菁英宝贝将把每个加入我们的成员都视为合作伙伴，期待能一起创造一个成功的事业，因此我们将尽力提供最优的待遇、轻松愉悦的工作氛围和最人性化的管理方式。我们认为一个团队成员对工作的满意度和对事业的信心决定了一个团队的高度和成功程度、决定了一个公司能走多远，菁英宝贝的创始团队妈妈们都出身于“白骨精”，深知企业和团队的管理理念，所以请相信我们的承诺。