北京招聘

【福利待遇】
1、午餐补助
2、网费补助
3、年终奖
4、生日、结婚及节日福利（包括端午节、中秋节、元旦、农历新年等）
5、带薪年假
6、薪资待遇增长较快，发展前景广阔。
公司现在正处于快速发展时期，较多的管理职位空缺，如果工作成绩显著，除了薪资待遇上升的较快之外，发展前景亦是十分广阔。如您对职位及公司有意向，可将简历发送至Topsage_hr@163.com，期待您的应聘！

【职位描述】
1、执行招聘计划，组织实施招聘活动；进行工作分析，完善职位说明书；
2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
3、分析、评估招聘效果、提供招聘分析报告；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5、部门分配的其它工作。

【任职要求】
1、本科学历，人力资源或计算机相关专业优先；
2、3年以上互联网行业工作经验，精通招聘模块，熟悉招聘流程和基本方法，具有较好的招聘理论知识基础，可独立承担并开展招聘工作；
3、能够制定合理的招聘规划和人员编制预算；
4、有对招聘渠道的建立、开发及评估的能力；
5、能熟练运用招聘面试的各种技巧和方法，有敏锐的判断能力；
6、具备良好的表达、沟通、协调能力，工作积极主动，具有团队合作精神；

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