北京招聘

工作内容：

1、负责员工各项薪资福利调整（入职、转正、调岗、试用期、晋升、降职等）变动审核与最终核算；
2、根据国家有关法规和政策，管理员工劳动关系和员工合同签订，与劳务派遣公司做好合作关系；
3、负责公司员工的社保、公积金等福利保障制度的制定和贯彻落实；细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督；
4、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务；
5、结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划；
6、负责员工关怀和访谈等工作。


任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、会计、数学类相关专业或有1年以上相关岗位工作经验者优先考虑；
2、掌握员工关系管理相关知识，熟悉国家及地方的有关政策法规；
3、思路清晰，责任心强，认真仔细，沟通能力较强；
4、熟练使用Excel等办公软件；
5、做事灵活、认真，有团队精神。

工作时间：周一至周五 9:00-18:00

联系方式：010-57123007 57123968

工作地址：海淀区北四环中路229号海泰大厦4层