北京招聘

岗位职责：
1. 协助制定与实施产业集团年度培训计划、年度培训费用预算及控制；
2. 协助建立人才培养体系，整合内外部培训资源，提升内部的管理技能和领导力；
3. 协助人才培养制度和流程的建立，人才培养项目的组织与实施，并将流程和制度以及最佳实践推广到各下属公司；
4. 协助学习型组织的建设与管理，建立产业集团培训平台，如课程、讲师、硬件、评估等；
5. 协助组织新员工培训、在职培训，以及培训效果的评估工作。


任职要求：
1. 本科及以上学历，管理类或理工科相关专业，年龄25岁以上；
2. 三年以上集团化企业人力资源工作经验，从事培训与发展模块一年以上；
3. 对人才培养、梯队建设有实操经验；
4. 具有良好的策划和文字表达能力，执行能力、组织能力、沟通与协调能力强；
5. 熟练使用Microsoft办公软件；
6. 能使用英语作为工作语言者优先。

中集车辆（集团）股份有限公司（以下简称：“中集车辆”）于2002年开始制造及销售半挂车，自2013年起公司已连续五年保持半挂车销量全球第一。2017年，我们在中国市场的半挂车销量排名第一，在北美市场的半挂车销量排名第五。

中集车辆主要从事半挂车及专用车上装制造及销售。我们的半挂车产品线主要包括集平半挂车、仓栏半挂车、罐式半挂车、冷藏半挂车及厢式半挂车；上装产品线主要包括自卸车和搅拌车的上装。2017年我们在中国市场推出了第一代中置轴轿运车。

中集车辆在中国、北美、欧洲及其他40多个国家和地区销售各种半挂车及上装产品。我们在中国市场的销售品牌主要包括“中集”、“中集通华”、“中集华骏”、“瑞江汽车”、“东岳车辆”及“凌宇汽车”等，在海外市场的销售品牌主要包括“中集”、“Vanguard”、“SDC”、 “LAG”等。