北京招聘

岗位职责：
1.根据公司经营发展状况，与部门经理共同制定年度、季度培训策略与实施计划；
2.根据北京市场店铺星级制度的要求对培训课程的需求调研、分析、并培训实施；
3.规划北京市场各种大型活动前的培训计划，完成自营及经销商新开店铺及整改店铺的培训工作；
4.在零售培训部的支持下，开发、实施针对经销商和自营零售系统的零售培训课程，包括产品知识培训、服务标准及导购专业素质培训等；
5.店铺管理人员管理相关课程培训及提升培训课程开发及讲授；
6.协调北京市场各职能部门培训场地、时间、参与人员确定，保证培训工作顺利进行；
7.零售店铺的基础培训课程的课件调整、课程讲授（新员工培训、产品知识培训、新员工口试、强化培训、星级员工课程讲授）；
8.集团推进的项目培训的跟进。

任职要求：
1.专科以上学历，两年以上服装行业零售培训经验；
2.熟悉培训策划活动程序， 熟练掌握服装行业零售管理知识、培训技巧、零售运营知识；
3.良好的沟通能力及协调能力，工作态度认真负责，能在较大的压力下保持良好工作状态，有较好的团队合作精神。

李宁（中国）体育用品有限公司是国内著名的体育运动装备提供商，同时，李宁品牌也越来越受到国际市场的关注。李宁公司于1990年发源于广东三水，1996年将总部迁至北京，2004年在香港证券交易所主板挂牌上市。

　　李宁公司成立至今，历经20年发展，已经成为一个多品牌的大家族，集团旗下拥有品牌包括：知名的李宁品牌、超过160年历史的法国顶级户外品牌—艾高AIGLE、国际领先的乒乓球品牌—红双喜，源于意大利的国际知名运动休闲品牌—乐图Lotto、以及倡导“快时尚”的大卖场品牌— ZDO新动。李宁公司的产品已由单一的运动服装，发展至运动服、运动鞋、运动配件等多系列产品并驾齐驱的态势。目前，李宁公司在北京、上海、成都、佛山、广州等地设有分公司或办事处；在香港、美国设有服装及鞋产品的设计中心，全球范围内拥有员工8000余人。从2002年起，李宁公司的年销售额增长速度均在30%以上。

　　经过20年的探索，李宁公司已经开始其全球化的发展战略。2008年至2013年是李宁公司全球化战略的准备阶段；2013年至2018年是李宁公司全球化战略的实现阶段。李宁公司致力于到2018年，成为全球5大知名体育用品品牌之一。

　　李宁公司始终把人才视为最宝贵的资源，公司通过完善的培训体系、绩效考核体系、富有竞争力的薪酬福利政策，以及具有挑战性的职业发展机会为每一个加盟员工提供个人才华的广阔舞台，实现企业与员工的共同发展。

　　北京李宁体育用品销售有限公司为销售李宁体育用品的全资子公司，欢迎有识之士的加入。