北京招聘

岗位职责：
1. 根据公司人力资源发展战略，编写年度公司人力资源工作计划并组织实施；
2. 建立、完善人力资源管理制度体系和流程；
3. 完善培训体系，制定培训计划，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪；
4. 进行团队建设，指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
5. 不断优化和完善公司组织结构和岗位设置，并指导员工进行职业生涯规划设计；
6. 指导绩效考核和招聘工作，从HR专业角度提出意见和改进建议。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2. 5年以上人力资源工作经验，至少1年以上人力资源管理工作经验；
3. 对企业文化建设有独到见解，熟悉培训模块，具备先进的人事管理观念和人事管理方法；
4. 具备较强的领导能力和管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力和分析判断能力；
5. 有互联网、电影行业从业经验者优先。

注：公司为每位员工提供市内多条线路的上下班班车：回龙观、西三旗、小营、来广营、天通苑、北苑、立水桥、亚运村、长虹桥、三元桥、安贞桥、芍药居、四元桥、四通桥、石景山、世纪城、航天桥、定慧寺、五棵松、公主坟、六里桥、玉泉营、洋桥、潘家园、国贸、草桥、成寿寺、方庄、刘家窑、亦庄镇政府、双桥、管庄、通县北苑、梨园、九棵树、旗舰凯旋等。

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