北京招聘

岗位职责：
1、负责管理公司客户的培训需求的解决；对培训方案的整体经营负责，包括方案设计、开发、销售、收益等，能够根据市场反馈及时调整改进。
2、针对公司客户企业的规模、行业，深度调研和挖掘客户的整体培训需求；帮助企业架构培训体系、设计培训项目、开发培训课程，系统、全面的为客户解决企业培训的问题。
3、整合与开发公司培训产品和培训形式，设计能够满足客户内部不同职级、不同职位的全面培训产品，并负责编写产品使用手册；
4、协同、带领客户经理，为企业客户提供培训需求分析，制定企业整体培训解决方案，并协助企业执行与落实，共同完成部门经营目标；
5、负责制定培训产品的销售方案和详细的文字说明，进行内部销售培训和讲解，撰写营销文案；
6、掌握市场发展和培训行业的趋势，保证公司培训产品的独特性和不断创新。
任职资格：
1、重点大学本科以上学历，经管、人力、教育类相关专业；MBA、研究生以上优先；
2、8年以上工作经验，5年以上培训机构、咨询机构、管理学院，企业管理培训产品、内训、课程研发、策划、销售、营销经验；或3年以上知名外企、大型民营企业（500人以上）培训部门、企业大学等经理以上职位经验；
3、拥有成功的企业培训体系建设、课程体系开发等综合项目的管理和执行经验者优先；
4、了解培训市场，熟悉各种培训形式，掌握培训领域必要的调研、设计、评估和执行的工具与技能，能准确把握客户需求并制定企业整体培训解决方案；
5、善于沟通，踏实上进，有责任心，具有学习能力，团队协作能力强；
6、善于整合资源，组织协调应用内外部产品、人员；
7、良好的语言和书面表达能力，具备产品和销售文案写作能力。

公司介绍
易中公司成立于1999年5月，是一家专注于中小企业、成长型企业管理培训的业内领航者。
公司始终秉承“实战、系统、简单”的原则自主开发管理培训产品和提供管理相关专业服务。
自2001年开始持续在全国范围内组织管理者培训，提供大量管理公开课，进行企业内训及举办管理年会，累计培训管理者10万人次。
2002年开始创造性地采用“四周免费试看”模式推广实用的易中管理培训教程及其它管理培训产品，累计受益客户近100万。
2005年开始策划发行管理文摘杂志《易友》，发行量近10万，读者50-60万。
2009年推出全面、系统帮助老板总经理解决企业问题的《老板顾问》服务，帮助超过1万个成长型企业的老板及总经理。
2015年9月推出老板学习移动课堂【老板学堂】，专注培养“民企职业老板”，为企业解决经营难题，改善业绩。
易中始终相信诚实、互利、信守诺言是一个企业长久成功的基础，并通过不断的努力赢得了近100万企业家和管理者的认可。
易中公司承诺将不断进取，为广大中小企业、成长型企业客户提供更优质更先进的管理培训产品及管理资讯服务，以成为中国中小企业、成长型企业“终生的管理伙伴”。
 
企业原则
我们是创业者、企业家，我们不追求理论上的完美，而致力于实践上的成功；
我们不想得到每一个可以得到的客户，而仅服务于我们能为之提供价值、并能够和我们共同成长的客户；
我们相信诚实、互利、信守诺言是一个企业长久成功的基础，也以此作为选择客户的标准；
我们追求利润，更追求真正的职业精神、先进的管理手段，以及道德的经商观念在中国的传播。
 
创始人：宋新宇博士
1979年 以河南省高考状元的成绩入读北京大学
1981年 公派前往德国科隆大学，先后获得了管理学硕士、经济学博士学位
1991年 进入德意志银行作为后备管理干部接受其系统培训
1993年 加入罗兰?贝格，创办罗兰?贝格中国公司，担任罗兰贝格中国公司董事总经理
1999年 创立易中公司，现任易中公司董事长

联系方式：010-62058091

公司网址：http://www.izhong.com/

职位待遇：
1．工资＋年终绩效奖金+五险一金＋补充医疗+年终父母慰问金+生日礼品
2．创新激励（产品、营销、管理等创新）+丰富的公开课及管理者培训机会+清晰的晋升通道