北京招聘

岗位职责：
1.协助上级主管完成公司人力资源方面的相关工作；
2.协助上级主管编制人力资源部门的发展规划、招聘计划与员工绩效评估方案；
3.协助上级主管编制人力资源管理规章制度并贯彻执行；
4.协助上级主管和其它部门主管经理进行员工招募和绩效评估的工作；
5.协助上级主管，定期组织并协助各部门实施员工绩效考核的相关工作；
6.对公司的人事档案等资料进行整理、编排和汇总以符合高效管理的需求。
7.及时向各部门经理反馈、通报员工绩效考核工作的进展情况；
8.汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料和数理依据；
9.协助各部门制定各项员工发展的激励方案并推动实施；
10.完成直属上级交办的其它临时性工作。

岗位要求：
1、人力资源等管理专业，金融服务专业，市场营销管理等相关专业本科以上学历。
2、受过人力资源战略管理、员工管理技能开发、劳动法规、财务知识、人际关系等方面的专业培训。
3、3年以上行政、人事部门工作经验，其中2年以上人力资源招聘岗位工作经验。
4、熟练使用现代办公软件和人事管理软件；
5.熟练使用操作办公自动化设备。

       中世财富（北京）投资管理有限公司，是中国财富管理行业知名企业，总部位于北京市朝阳区，公司以超前独特的运营思路和远景规划独辟蹊径、广纳贤才，打造成一只管理规范、技术过硬、作风稳健、富于激情和创业精神的专业化投资理财团队，为大众富裕阶层提供全方位的理财规划与财富管理服务，公司还专注服务于高端客户的财富管理，以客户的理财需求为基础，根据客户的风险偏好，财务状况、家庭结构等因素对客户不同需求进行组合配置，一对一的量身定制理财规划，帮助客户实现稳定、安全的财富增值。
中世财富有志于成为中国大众长期可信赖的的理财管理伙伴，将诚信、专业和创新的服务带给每一位客户及其家庭。