北京招聘

工作职责：

1、 根据企业发展情况和人力资源规划，提出人员招聘计划并组织实施；

2、 充分拓展渠道，和猎头公司等外部机构进行沟通合作；

3、 组织实施集团总部、及下属城市公司高管人员的甄选、面试工作；

4、 负责建立企业人才库，对人力资源规划和体系建设提出意见



任职资格：

1、 教育：人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历；

2、 工作经验：5年以上房地产行业工作经验，3年以上招聘经验，擅长高管人员的面试甄选；

3、 培训：现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训；

4、技能/能力：

（1） 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

（2） 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

（3） 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。

5、其它：

（1） 具备很强的责任感和事业心；

（2） 较高的敏感度及一定的判断能力；

（3） 性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

万呈控股有限公司（简称“万呈控股”）是一家以“医疗养生产业园区”和“汽车贸易产业园区”为核心业务，以“国学文化产业园区”和“海洋旅游产业园区”为补充业务的控股投资经营型集团公司。公司以“让人生更精彩”为使命，以“廉洁、绩效、合作”为核心价值观，致力于成为国内领先的服务产业园区投资运营商。
公司最早成立于1993年，目前在国内外拥有包括地产开发、规划设计、建筑工程、市政园林、金融投资、教育培训、汽贸管理、医疗管理、商业管理、酒店管理等行业35家子公司，其中在香港注册的万成国际控股集团主要开展国外投资、国际交流、文化教育等业务。公司总资产超过200亿元人民币，土地储备面积超过450万平方米。从资金投入、策划定位、规划设计、营销执行、建设施工、商业经营到物业管理，有着完整的业务链条。
公司主要立足经济较发达的二三线城市，各产业园区均以旧城主方向扩展区和新城核心区为选址空间，每个产业园区规划占地面积在1000至3000亩，投资规模50亿元人民币以上，可安排就业上万人，年交易额上百亿、年税收5亿元以上。项目建成后，对区域内外的产业资源整合，实现健康、汽贸、文化、旅游等产业结构升级换代，对城市功能提升，实现城市建设和经济社会发展，均会产生较大影响。
公司已经和正在吉林、浙江、河北、山东、黑龙江、河南、海南等省所属城市，规划、投资和建设汽车贸易产业园区、医疗养生产业园区或其中的核心项目。2020年公司将实现净资产1000亿人民币以上，成为行业领先的服务产业园区投资运营商。
作为一个有责任有担当的企业，万呈将在国内外名人文化交流、高端教育培训、科研创新、公共事业等文化、教育、科技、公益方面进行投入，为国家和社会发展做出努力。


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