北京招聘

岗位职责：
1． 与客户良好沟通，能独立调查与确定客户学习发展体系构建的真实需求；
2． 根据客户需求，广泛收集客户资料、行业研究成果，主导或辅导顾问撰写项目建议书。并协同客户经理促进项目投标或销售；
3． 作为项目总监，主持学习发展体系诊断-构建”大型咨询项目的运作实施，确保项目的交付进度与质量；
4． 主讲培训体系建设类系列课程（培训需求分析与计划、培训体系建设、内训师管理体系建设、课程体系建设、培训管理实务等）；
5． 开展学习发展体系领域研究，主持学习发展体系领域新产品开发与创新，撰写发表专业文章；
6． 对助理顾问、顾问和其他相关人员进行专业性指导，不断提升公司顾问的专业水平；
任职资格：
1. 985、211高校全日制本科以上学历；
2. 八年以上工作经验；五年以上大型企业人力资源和培训管理经验或大型咨询行业顾问经验；
3. 具备良好地结构化思维，善于分析问题、解决问题；
4. 善与人沟通，有较强的授课能力、表达力、影响力；
5. 坚持客户导向，结果导向，有执行力。

     助力企业成长，推动管理创新与变革；
     探索知识经济下的商业发展模式和现代企业管理之道并付诸于实践；
     开创管理研究、咨询服务、学习发展、互联网应用四位一体服务模式；
     强调咨询服务过程的实效性、个性化和教练式；
     奉行富有创造性的卓越精神和富有建设性的合作精神，打造高素质、专业化的服务！

    蓝泰致铭拥有十七年管理咨询服务和软件信息化经验，是中国领先的管理咨询和学习运营机构。
    蓝泰致铭以“ 推动管理创新与变革，助力中国企业成长”为使命，致力于知识经济时代的新型管理思想和方法的研究与实践，形成了“ 研究、咨询、培训、互联网应用”四位一体的综合服务模式，着力在文化与战略、绩效管理、人才培养和学习发展等领域为客户提供优质高效的服务。
    蓝泰拥有深厚的知识研究能力、服务执行能力和软件平台搭建能力，拥有自主研发的课程、技术平台以及知识产品。为烟草、金融、保险、煤炭、通讯、电力、物流、食品、教育培训等多个行业的客户提供管理咨询、人才培养、学习运营服务，形成近百个管理案例。
    蓝泰致铭在北京、深圳、上海、重庆、济南、昆明设有公司和分支机构，拥有蓝泰管理研究院、云学习门户、蓝泰商学院在线等专业机构和门户。与北大、清华、人大、上海交大等院校及国际国内一流管理专家有深入的合作，帮助客户实现更大价值。

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