北京招聘

有餐饮行业同岗位者优先考虑。 工作地点：市内各区俏江南门店

1. 完成集团/区域人力资源部所下发的各项人事工作；

2. 负责协调辖内各店人力资源规划的实施与督促，进行合理控编，与驻总、区总沟通进行辖内各分店人员的合理调配；

3. 负责配合驻总进行辖内各店内主管级以下的人员招聘，满足门店营运人员需求，做好人才储备工作；

4. 定期为辖下门店员工办理入离职手续，负责员工的劳动合同签订、续签、变更、终止手续等；负责EAS系统的信息及时、准确更新和维护；

5. 负责辖下门店员工档案的建立与保管；负责员工异动手续的办理及存档；

6. 以门店驻总签字确认的人员名单及考勤汇总表为依据进行工资核算，负责每月社保增减的及时、准确上报，并进行存档；对店内缴纳社保人员情况有详细的了解；

7. 负责每月店内人事月报等分析报告的按时、准确上报；

8. 定期对宿舍进行安全、卫生及宿舍管理的检查，发现隐患及影响员工生活的问题及时上报区域/总部并协调处理。

9. 负责辖下门店新员工入职培训工作以及辖内各分店负责面试、考勤的人员就招聘、面试、用工规范、考勤管理等方面进行培训。同时配合总部培训部门组织协调相关培训工作；负责每月门店的培训计划及月报的收集汇总及上报，定期对门店组织的培训工作进行抽查

10. 定期进行门店考勤、培训、用工管理等方面的抽查与稽核，并将稽核结果上报集团/区域人力资源部；协助门店进行改善。

11. 定期巡店，与员工沟通，受理员工投诉并配合驻总处理店里人员问题（包括但不仅限于员工投诉、仲裁、工伤等重大事件以及员工活动）；

12. 完成领导交办的其他工作。

俏江南创始于2000年，总部位于北京，是中国最具发展潜力、值得信赖的国际餐饮服务管理集团。自成立以来，俏江南集团遵循着创新、发展、品位与健康的企业核心精神，不断追求品牌的创新和突破，从北京国贸第一家餐厅到上海、苏州、南京、无锡、合肥、天津、成都、深圳、青岛等70多家分店，从服务商业精英、政界要员…… 历经十余年的健康成长，俏江南集团已经成为了中国最具发展潜力的国际餐饮服务管理集团之一，并引领着中华美食文化走向国际市场。