北京招聘

任职资格：
1. 大专（含）以上学历，年龄25-30岁，男性，市场营销、工商管理、新闻传播、公共关系或酒店管理专业毕业，至少有在一家公司持续服务1年以上从业经历，
2. 2年以上专职渠道销售或市场开发经验，熟悉渠道开发的技巧流程以及日常关系维护管理工作，具有较强业务公关能力；
3. 普通话标准，思维敏捷，性格开朗，应变能力强，熟悉商务礼仪，能够独立分析问题，具备较强的谈判技巧以及优秀的语言表达、良好的文字沟通能力；
4. 具有强烈的责任心、上进心和事业心，爱岗敬业，吃苦耐劳，执行力强，有团队意识，能够承受较大的工作压力；
5. 具有保密意识，对公司忠诚，具有良好的职业道德与职业素养，能够与公司共同发展；
6. 熟练操作常用办公软件，熟悉婚礼服务行业或酒店服务行业者优先考虑。


岗位职责：
1. 依据公司市场定位及目标客户群体特征，寻求潜在合作酒店，独立进行开发；
2. 在目标酒店的开发过程中，员工有义务维护公司利益和公司形象，不得借用公司名义谋求个人利益，员工必须恪守职业道德；
3. 负责公司既有合作酒店及自身开发酒店日常关系的维护管理工作；
4. 带领下属，与其他同事团结一致，努力完成公司定期下达的开发任务；
5. 公司组织或主办的集体活动的策划、执行的参与工作以及上级领导临时交办的其他事项；
6. 非本人工作职责范围内，但事出紧急突发，而必须由我司人员承担责任或出面解决处理的临时事项；

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