北京招聘

工作职责：
1、认真贯彻落实公司的经营方针，为完成公司下达的经营管理目标，对部门年度预算做好使用管理工作。
2、负责建立和管理销售队伍，做好对部门员工的日常管理、指导、培训及评估。
3、协助销售经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
4、负责组织项目销售运作，包括计划、组织、进度控制和改进，完成销售目标。
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、教育背景：酒店管理相关专业大专以上学历文凭，公寓酒店管理专业。
2、从业资格：年龄30-40岁，乐于助人身体健康，品貌端庄。持有酒店或公寓项目管理或房地产经纪证书。有很强的沟通技能。熟练运用，Word，Excel等系统。熟悉运作部门的服务标准。
3、工作经验： 至少3-5年以上三星级以上酒店或酒店式相关管理的公寓销售客服管理或3、4星级酒店相同或相似关工作经验。
4、业务技能：熟悉掌握酒店或公寓销售客服业务流程标准及技巧客服工作技巧，与客户能够建立良好的沟通关系，能够完成客户满意度调查内容，组织客户开展活动。公关协调、组织及执行力强。熟练使用办公软件。

    一个人的成功，背后都会有一群人在支持；而一个团队的成功，也一定是团队中每位成员共同努力的结果。普乐门连锁公寓的团队由数十位来自全国各地从事房地产行业的专业人士及具有国际顶尖5星级宾馆工作经验的人员组成，在团队内各司其职，各显神通，共同团结在普乐门公寓投资管理（北京）有限公司旗下。“快乐工作，享受成就”