北京招聘

一、职位描述
1、招聘管理：负责根据人员配置需求，完成招聘，组织通过多种招聘渠道，增加招聘资源，入职流程规范化，手续齐全；
2、培训、企业文化管理：负责帮助新员工学习了解企业文化，尽快融入公司，及时完成新员工入职培训，根据门店员工的需求，配合进行专业技能类培训，组织营造轻松、和谐的企业文化，为员工创造良好的工作氛围；
3、薪酬绩效管理：负责员工薪资、福利、绩效等的计算与考核，保证每位员工薪资福利按时准确发放，组织考核方案的执行，掌握公司相关文件，为领导决策提供依据；
4、其他事务：完成领导交付的其他工作事项。
二、任职资格
1、教育程度：统招本科（含）以上；人力资源、行政管理或相关专业；
2、工作经验：3年以上工作经验，2年以上中型零售企业工作经验，1年以上同岗位职位工作经验；
3、价值观及行为准则：认同企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度，正直、诚实公正。

万达百货成立于2007年5月8日，是万达集团着力打造的四大支柱产业（商业地产、百货连锁、文化产业和高级酒店）之一，亦是万达商业地产的第三代扛鼎之作HOPSCA（城市综合体）中重要的组成部分。万达百货的愿景是：成为中国第一流连锁百货集团！
  截止2011年12月底，万达百货已先后成功开出哈尔滨、西安、成都、北京、苏州、上海、青岛、重庆、南京、西安民乐、洛阳等40家店，囊括了CERRUTI 1881、Dunhill 、D‘urban 、KENT&CURWEN、LACOSTE、NIKE、 ADIDAS、Kappa、周大福、百丽、CASIO、E.LAND、FILA等几千余国际、国内知名品牌，销售额不断创造当地新的历史记录。
  2012年，万达百货拥有门店数将达60家。未来五年，万达百货将继续以每年超过15家以上的开店速度布局全国，到2015年，连锁店数量将达110家，年销售收入达350亿元，经营面积达300万平方米，成为中国第一的百货连锁集团。
万达百货：http://www.wdds.com.cn/
万达集团：http://group.wanda.cn/