北京招聘

岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，完成部门人力资源规划，掌握各部门招聘需求。
2、根据现有编制及公司发展需求，协助编制年度招聘计划及预算。
3、依据年度招聘计划，按招聘策略制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施。
4、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成。
5、带领招聘团队，深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，实施公司各项招聘计划，配合行政主管的工作。
6、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态。
7、审核各分公司有关招聘方面的制度、文件。
8、指导、监督各分公司人力资源招聘工作的开展。
9、流程，按时保质地满足公司用人需要。
10、创建公司各岗位胜任力模型、人才测评模型；通过人职匹配体系，为集团招聘、晋升提供科学的决策依据。
11、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书。
12、完成上级交办事务。

任职要求：
1、大专以上学历，年龄在30-35岁，人力资源或企业管理类相关专业毕业；
2、5年以上人力资源领域工作经验，至少2年以上招聘工作经验；
3、.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉招聘流程及各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。有地产行业相关工作背景者优先；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
10、具有高级、中级人力资源管理师证书优先。

北京天正中广投资集团简介

    天正中广集团始创于1993年，经过20余年的潜心发展，现已成长为一家以房地产投资开发为主营业务，兼营能源、快消、投资管理、资产管理、经贸物流、物业服务等产业的集团化企业，公司业务已拓展至北京、山东、甘肃、海南、新疆等十余个省市自治区，控股企业达20多家，员工人数800余人，集团总资产规模达百亿元。集团多年来坚持“塑一流人才，创一流管理，争一流效益，建一流企业”的经营模式，在专注于民用、商业地产开发的同时，积极采取收购、兼并、合作等方式，进入具有良好发展前景的产业市场，努力实现企业快速稳健扩张。
秉承“诚信为本”的经营理念，天正中广集团在不断的发展过程中，赢得了客户、合作伙伴、业内同行以及政府部门的信任、尊重和赞赏。2012年度跻身中国房地产开发企业500强。集团在京投资建设的“中广/宜景湾”项目荣获“影响中国十大国际化高尚社区”、“京城标杆楼盘”、“十大领袖公寓”等多项荣誉。截止目前，天正中广集团在地产板块累计开发建筑面积达300多万平米。
     集团始终将“成就事业，回报社会”作为企业的崇高使命和至高理想，努力践行“企业公民”大义，以高度的社会责任感回馈社会，积极参与各项社会公益事业，2008年荣膺全国工商联授予“抗震救灾先进集体”称号，获得社会广泛赞誉和认可。
     天正中广集团倡导“讲正气，讲贡献”的事业进取氛围，融合传统文化与现代企业管理理念，将员工个人发展与企业理想有机结合，不断健全内部制度和管理流程，完善法人治理结构，塑造和谐共赢、共同发展的美好愿景；注重引进和培养高素质的人才队伍，着力打造核心竞争力，充分利用区域资源优势，为员工创建广阔的事业发展平台，实现企业与个人共同进步。
     春华秋实，天道酬勤。天正中广集团正以蓬勃的发展势头向跨地区多元化经营的一流综合大型企业集团稳步迈进，为祖国的繁荣昌盛贡献应有的正能量！