北京招聘

岗位职责：

搜集与整理行业数据及案例信息，并进行诊断分析;
在项目经理及上级领导的指导下，进行阶段性咨询模块的报告编写，并根据与客户沟通汇报的结果进行方案修订;
协助项目经理完成项目解决方案对客户实施培训与辅导工作;
根据公司安排，参与新咨询项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作;
根据公司安排，参与待开发咨询项目的建议书、投标文件的编写;
协助项目经理进行专项项目模块的知识提炼与总结;
根据公司安排，参与公司的知识管理与知识库建设工作;
完成上级领导布置的其他工作任务。

任职要求：

1.管理学、市场营销、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历或相关专业MBA学历；
2.有企业管理工作经验者优先；
3.具备较强的分析与诊断能力、系统的管理理论与扎实的写作功底；
4.具备良好的学习能力与学习意愿，善于创新和挑战，渴望成长和发展，可塑性强；能承受一定的工作压力；
5.善于沟通，具备较强的演讲能力，形象气质好；
6.熟练使用Office办公软件、WORD/PPT/EXCEL/VISIO。

        中智人力资源管理咨询是国资委下属的中国国际智力合作公司精心打造的专业人力资源管理咨询服务体系。作为中国人力资源和新兴发展领域最具竞争力的强势集团，中国国际智力合作公司20余年来为逾万家外商在华投资企业和本土企事业单位提供了专业人力资源服务，积累和建立起较高的行业影响力和社会公信力。
    依托总公司的资源优势，中智管理咨询以其客户为导向的、完备的咨询服务战略体系在中国的管理咨询业独树一帜，致力于推动中国企业战略思维和管理能力的变革、提升，也为本土管理咨询公司的发展、壮大探求新路。
    中智管理咨询在综合化、国际化进程中不断创新，目标是成为一个最佳实践方法的管理咨询公司。