北京招聘

【岗位职责】

1、参与所属部门工作目标的制定并推动实施；

2、负责所属部门管理制度的宣导与推进实施；

3、负责观察行业动态 ，了解行业形势并提出行业形势报告；

4、负责推进旅游局合作各项事宜；

5、负责所属部门预算资源的合理分配与使用；

6、负责所属部门成本控制工作；

7、负责所属部门员工培训计划的拟制、推进执行及效果评估工作；

8、负责对所属部门员工依据公司制定的绩效考核方案，定期进行表现评估、绩效面谈及员工表现改进计划的制定和推动实施；

9、参与所属部门组织架构建设；

10、负责所属部门人员发展与建设工作；

11、工作汇报人安排的其他工作。

【任职要求】

1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销专业优先；

2、流畅的书面和口头沟通能力，具备一定的策划谈判能力。；

3、踏实细致、工作积极、抗压能力强、有团队合作精神，执行力强；

4、熟练运用各种办公软件、网络沟通工具。对数据有一定的敏感度；

5、三年以上资源采购经验，或旅行社旅游产品策划、旅游网站相关工作经验；

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