北京招聘

职位描述
1. 根据集团公司总体营运服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
2. 根据各区域营运部门服务质量、行政职能部门情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；
3. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
4. 讲授培训课程，指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目，为内部培训员提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
5. 负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训记录、培训考核的管理工作；并撰写员工培训的评估报告，呈交公司集团人力资源部总监；
6. 负责集团相关管理人员针对企业凝聚力、团队合作、道德品行等方面的培训管理工作；
7. 负责与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
8. 负责集团公司针对营运岗位优化、服务质量、推行各项政策制度、系统工具的培训管理工作；
9. 负责管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作；
10. 根据公司发展及培训部门需要，组织搭建集团培训部整体架构及完成相关培训规范制度等，负责健全培训网络组织，提高部门兼职培训员的培训技能、素质，组织有关的参观、学习、考察；
11. 负责新选用的员工经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识；
12. 完成公司集团人力资源部总监及营运总裁交办的其它工作。

任职资格：
1. 专科以上学历，酒店、餐饮管理；市场营销相关专业；
2. 5年以上大型酒店餐饮连锁品牌培训经理、培训总监管理工作经验；
3. 工作认真，语言表达能力强，善于沟通交流。

 汉拿山集团，创立于2001年，是跨地域、跨行业经营的大型企业集团。下设以餐饮、酒店、投资为主事业的汉拿山餐饮管理公司、汉拿山酒店管理公司、汉拿山快餐管理公司、汉拿山投资控股有限公司4个全资子公司。
    在国内，以经营韩式烤肉及韩餐为主的汉拿山餐饮管理有限公司的总店数、总营业面积、总营业额、城市分布、品牌知名度和美誉度均居领导地位……
汉拿山餐饮管理公司在全国范围内共有直营连锁店已经超过100家。连续多次被评为“北京西餐业协会副会长单位”、“北京交通台特别推荐商户”、“2007年度京城特色餐饮机构”、“2008年度京城特色餐饮机构”“中国餐饮行业十大影响力品牌”等称号。