北京招聘

1、根据集团业务发展情况，进行培训需求收集，制定相应的培训计划并组织实施；
2、建立、完善培训体系，不断提高课程质量；
3、建立内部培训师队伍，完善和充实公司培训课程资源；
4、管理日常培训课程，针对公司需求改进或开发培训课程；
4、不定期的开展有针对性的辅导，提高各重要岗位的专业技能；
5、跟踪外部培训市场变化，发掘、整合并评估外部培训资源；跟踪评估各个培训项目，不断提高培训满意度；
6、同时负责公司内部管理类培训课程的制订与实施。

北京富龙集团是1998年正式成立。目前下属有11个产业板块，其中包含地产开发公司，五星级酒店，全国连锁超市，大卖场，物业公司等产业。
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