北京招聘

岗位职责：
1、协助人事经理编制培训计划；
2、制定与实施专项培训方案；
3、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
4、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
5、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；
6、设计培训形式和方法；
7、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。
岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历；
2、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训；
3、有两年以上从事企业培训工作经验；
4、优秀的口头和书面表达能力、良好的沟通能力；
5、具有敬业精神和团队合作精神。

京佳杰企业管理服务有限公司成立于2008年，目前已成为国内最具实力的业内领导性专业企业管理培训机构之一。公司每年成功举办的企业管理培训公开课程职业资格培训达300多期，涉及人力资源、生产、销售、采购物流、财税、办公室行政助理、综合管理等7大类别50多个不同课题。 公司总部位于北京亚运村阳光广场，公司主营业务包括：管理类公开课、企业定制内训课、管理咨询诊断、会议会展服务，可全面满足广大企业客户对管理培训及其延伸服务的需求。 地处中国科教高地北京，我们在发展过程中先后与国内外多所知名学府、咨询机构建立了长期合作关系；公司拥有一支由近百名具备良好教育背景及资深行业经验的专家、教授组成的高级培训顾问队伍；涉及不同行业、领域，保证为学员提供最先进、最有效的培训内容和形式，真正做到专业化与职业化的最佳结合。 公司所有课程配套资料均由专职编辑人员结合课程内容和学员需要编写而成，并针对课程创新变化，每季度更新一次。为配合企业课后培训的需求，受到了企业的一致好评。