北京招聘

工作职责：
1. 负责公司的绩效考核方案及制度制定和修订；
2. 负责考核的统计、分析、应用、归档等工作；
3. 受理员工绩效考核投诉，提出初步处理意见，报领导审核批准后执行。
4. 组织编制及修订公司的基本薪酬福利政策和管理制度；
5. 组织日常的工资核算工作；
6. 组织员工薪酬的统计与计算报表的制定。


任职资格：
1. 人力资源管理、企业管理相关专业本科及以上学历；
2. 1年及以上大中型企业人力资源管理经验，有房地产企业任职经验优先；
3. 熟悉国家关于劳动管理、薪酬管理、保险福利待遇等政策法规；
4. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
5. 了解房地产开发业务；
6. 较强的综合管理、组织、沟通、协调与开拓能力；
7. 坚决果断的决策力，处理工作全面高效；
8. 善于激励员工，以结果为导向；
9. 良好的心理压力承受能力；
10. 熟练掌握OFFICE办公软件。

福利待遇：五险一金+各项补贴+年度体检等。

    北京天恒置业集团为西城区所属的全资国有企业，2001年初由原西住开、西城开合并成立。在区委、区政府和区国资委的正确领导和大力支持下，特别是集团2005年初确立“一二三”战略以来，通过全体员工共同努力，集团获得了快速的发展。资产和经营规模不断壮大，品牌形象和知名度明显提升，综合竞争力和抗风险能力显著增强，以房地产开发经营为主，以物业管理为辅，创科技、环保、节能住宅品牌的发展格局已基本形成。
    至2012年，集团注册资金达31.54亿元人民币，资产总额约140亿元，净资产42亿元。集团以房地产开发为龙头、以资产管理为核心，实行资本运营与资本运作并进的经营模式，综合开发能力强，产品系列齐全，旗下拥有十几家企业，形成了土地一级开发、危旧房改造、商品住宅、公寓、别墅、高档写字楼项目开发销售、物业经营管理、住宅高科技产业等整个产业链多点布局，并以环保产业、实业投资为辅的全面发展结构，已通过IS09002国际认证。
    集团目前年建设规模约60万平方米，预计“十二五”期间将达到80万平米，累计竣工房屋面积500余万平方米。除承建丰盛、官园、桃园（二期）危改小区任务外，已开发的住宅项目包括清上园、龙泽苑、官园公寓、西八里庄、天恒?乐活城洋房、叠拼、联排等，别墅项目包括塞纳维拉、西海四合院、天恒?别墅山等，商业及办公楼包括国英1号、司法局办公楼、社保大厦、海南燕泰大酒店、天恒置业大厦等。其中，龙泽苑住宅小区被评为“国家康居住宅示范工程”，清上园小区被列为建设部“科技住宅示范项目”，天恒?乐活城获建设部“中德合作科技示范项目应用技术”立项，并获“中国住区规划设计?创新示范奖”，天恒?别墅山荣获2007年“人居经典综合大奖”。
    目前集团拥有天恒股份、西都、嘉鸿、天恒康都、山天、乐活城、塞纳维拉等控股房地产开发企业，年均房地产开发竣工面积13余万平方米；拥有以正宇公司、正业公司为骨干的投资管理企业和瑞海物业、鼎泽物业为骨干的物业经营管理企业，管理的住宅总面积约173万平方米，写字楼、商业面积约16万平方米。