北京招聘

岗位职责：
1. 全面主持分公司的机构设置和人员编制，确定分公司的发展方向和管理目标、年度工作计划、积极努力完成总公司下达的各类任务。
2. 主持召开分公司办公会议、发挥各只能部门的作用，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。
3. 定期向总公司领导汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受总公司的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇
4. 推进分公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象
5. 对分公司发展规划、投资计划及其他与分公司发展密切相关的文件有审批权和否决权
6. 处理分公司重大突发事件和重大对外关系问题。
7. 从事经营管理的全局开创性工作，为分公司发展做出艰巨的探索和尝试
8. 包括公司章程和总公司授予的其他职权，完成领导交办的其他任务。

任职条件：
1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限
2. 培训经验：受过管理学、财务管理知识、经济法等相关培训
3. 经验：5年以上企业全面管理经验
4. 具有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验，具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念
5. 掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实践操作经验
6. 具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重时效性
7. 作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。

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永灿于2005年成立，发展至今15年，是一家线上互动营销服务商。为品牌客户提供品牌的线上互动策略、年度内容营销、媒介渠道内容分发、电商引流、数字技术等服务。
作为上海市高新技术企业，永灿拥有30余项自主知识产权的线上互动开发技术，多次荣获行业内互动营销奖项，在北京、杭州等地开设分支机构，以务实高效的作风，独特的创意能力，丰富的内容营销经验，完善的数据闭环服务，得到了众多品牌的青睐。
公司内部构建完善的组织架构，设立创意策略部、Campaign执行部、内容营销部、互动技术部等部门，管理人员均来自互联网行业、广告行业的精英人士，大部分人员均在公司任职3年以上，拥有良好的企业文化氛围，具备完善的培养员工，锻炼员工，成就员工的机制。
永灿与沃尔玛、家乐福、浦发银行、南京银行、老庙黄金、等品牌保持紧密长久的合作关系，提供出色的线上营销服务。
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