北京招聘

岗位职责：

1.负责公司办公环境、办公秩序的维护及绿植保养；

2.负责公文、办公用品管理及每月员工劳保、生日礼品的采购、发放；

3.负责各项行政费用的支付、控制；

4.负责公司后勤保障、车辆调度、安全卫生检查、经营场所搬迁及改造等；

5.负责组织员工开展各类文化活动，不断提升企业凝聚力；

6.员工关系方面：员工活动的组织及执行、员工满意度调查和企业文化宣传；

7.办公家具及电脑、打复印设备的维修和保养；

8.完成领导交办的各类临时性任务。



职位要求

1.大学专科管理类专业以上学历，三年以上行政管理经验；
　　
2.反应敏锐，思想活跃，善于学习，适应创新型公司的节奏；
　　
3.具有良好的沟通能力，协调应变能力强；

4.可塑性好，热爱本职工作，具备良好的服务意识；

5.工作有计划性、条理性，执行力强；

6.具有良好团队合作精神与协调能力；

7.有进取心和强烈的成功意识，能够胜任较大工作压力，愿意加入创业团队。

千子桐——两个怀揣梦想的平民演绎的凤凰与梧桐的现代故事
1、 用辛勤的双手创造未来——5年战略转型中的千子桐。
2006年，杨总和刘总陆续放弃十几年工作经历的国企，怀着财富的梦想，白手起家，以平昌烤鸭店那21张桌子，开始创业。大排档、快餐盒饭全部承受。为千子桐宾馆的装修建立奠定的资金基础。2006年12月15日，千子桐宾馆正式创立。2011年3月千子桐酒店第一分店——松园店正式开业。5年来，千子桐人秉承用辛勤的双手创造未来的勤奋与坚持，诚信经营，创建了本地区最受宾客喜爱和信赖的千子桐品牌，为企业的再发展奠定了坚实的基础。
2、回首5年，再规划，战略转型——千子桐人痛并快乐着
千子桐企业愿景：千子桐品牌成为酒店领域最受人尊重的品牌；
千子桐人的使命：为商旅人士摆脱市井生活困扰，提供休闲放松体验的人生快乐驿站！
千子桐企业未来三至五年的目标：在2015年底销售突破亿元；自营连锁酒店突破15家。
千子桐人的客户价值观：千子成凤凰，梧桐塑品牌。
千子桐人的价值观：诚信共赢 顾客至上 团队精神 健康快乐 追求卓越。
为此，我们在5年坚实发展的基础上，战略转型并将不断追求职业化的企业管理，实施标准化的体系和流程，更全面、更迅速地推进连锁化发展。
3、伴梧桐，筑辉煌，成就万千金凤凰。
值此企业转型发展之际，千子桐酒店有限公司诚邀平凡而有理想、创新而又用勤奋的双手创造未来的你加盟。为每一个平凡、勤奋、坚信、坚持的人提供繁多的发展机会与平台，是梧桐的承诺。成就万千金凤凰，更是千子桐百年的梦想。
千子桐愿与你同发展，筑辉煌！