北京招聘

职责描述:
1、负责区域销售人员专业知识、产品知识、销售技巧等相关培训工作，促进区域销售目标的达成；
2、按照总部培训发展要求，实施培训课程，并做区域培训评估、反馈和跟进；
3、指导销售人员用正确的方法为消费者提供专业咨询服务，提升服务规范性和消费者满意度；
4、持续提升区域督导的专业素质及岗位技能；
5、定期进行区域实地巡访，查找店面存在的共性问题，及时提供有效的改进方案和建议；
6、了解区域培训需求和收集区域培训反馈，及时向培训主管进行汇报，以便调整培训方案
7、收集有价值信息，协助参与新课程设计和制定。
8、家电行业、快消行业优先考虑

岗位要求：
1、形象气质佳，具有较强的亲和力，性格活泼开朗，乐于与人沟通；
2、良好的语言表达能力与演示能力，富有感染力和情绪调动性；
3、良好的逻辑性和学习能力，能够快速学习新知识，思维活跃，有创新意识；
4、具备敬业精神和团队合作精神，责任心强、抗压能力强；
5、大专以上学历，能熟练使用电脑，有化妆品行业3年销售管理经验或1-2年以上零售行业培训经验者优先；
6、能适应短期出差。
7、重点需要培训前能做好充足准备，培训结束后跟进培训效果。

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我们重视同AND公司建立长期战略合作关系的客户，秉承客户优先的理念。我们期待与客户在不同区域展开全面合作，并为客户定制全方位招聘整体解决方案。

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