北京招聘

岗位职责：
1、通过电话向目标客户介绍公司及培训课程，解答客户疑问，促成客户签单；
2、维护和开发企业客户，为客户提供专业的培训咨询和服务；
3、参与内部分享机制，学习前辈的经验，交流自己的心得；
4、定期参与公司的各项培训。

任职要求：
1、学历不限，1年以上电话销售工作经验，从事过培训销售工作者优先；
2、有激情，有冲劲，希望在培训行业提升自己获得事业成功；
3、热爱与人进行交流，且具备较好的沟通表达能力。
4、诚实守信，热爱培训行业，积极主动，有志于培训教育事业的深度发展；
5，具备良好的团队协作能力，适应能力强；

晋升空间：
1、良好的晋升空间：针对高级管理岗位公司采用内部提拔方式，不采用空降或外部招聘等方式，给内部优秀的员工提供了良好的晋升通道；
2、职业晋升通道：销售—高级销售—销售主管—销售经理—大区经理——销售总监—分部总经理；
3、定期培训、丰富的团队建设活动等，我们努力为每一位员工创造一个快乐的工作环境；
4、我们为优秀的员工提供：超过同行业一倍的薪酬回报，每年价值30万的高端企业管理课程，为作出突出贡献的员工提供期权奖励；
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福利待遇：
1）月薪：底薪+绩效工资+各项补助+高提成+高奖金；
2）奖励：年终奖+月冠军奖+月度优秀业绩奖；
3）工作时间：周一至周五。周六日双休，享受国家法定节假日带薪休假，带薪年假；
4）优厚的福利：五险一金（试用期开始缴纳）、带薪年假、带薪病假、双休、法定节假日、带薪春节假5天；
5）入职当月按照国家规定签署正式劳动合同，全职雇用；
6）为保证员工的持续性成长，公司会定期举行相关培训，强大的培训培养体系，我们努力为每一位员工创造一个快乐的工作环境；

一经录用，公司将提供丰厚的薪资、福利待遇及良好的个人发展空间，有机会晋升为分公司或事业部总经理或合伙人，享有公司股份和分红待遇。期待有共同愿景的事业伙伴加入我们！您拥有的将不仅是一份工作，还有一个创业的机会！