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上海某房地产开发集团诚聘高级管理人员

上海德人都高级人才顾问有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2014-04-29
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:若干
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:副总经理/副总裁  开发报建

职位描述

职位名称:建筑公司总经理
职责描述
1、全面领导设计、技术、施工、合约等工程系统各部门的工作;
2、主持所有工程的计划与实施,对质量、进度、成本、安全等实施有效管理;
3、完善工程管理流程制度,加强人才培养及工程管理队伍的建设;
4、负责企业工程项目重大决策及与工程相关的内、外部关系的协调。
职位要求
1、工民建、土木工程等专业本科以上学历,从事建筑经营、施工企业管理工作 8年以上,具有全过程管理工程项目施工的工作经验;
2、具有较强的团队组建能力、业务拓展能力、经济创收能力;
3、精通现场施工管理与合同管理,能全面控制项目施工过程,有丰富的建筑施工管理经验,熟悉各个技术环节,熟悉掌握建筑项目的整体运作流程,熟悉国家建筑法规;
4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织协调能力、计划与执行能力;
5、能完善公司制度和流程,能与公司一起长期发展,并能经受压力,作风严谨稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识, 能承受较强的工作压力;
6、具有一级注册建造师、一级注册建筑师等资格证书者优先。

职位名称:发展中心总经理
主要职责:
1、根据公司的发展战略与规划,努力完成公司下达的团队/个人年度目标。
2、负责项目的考察选址、谈判、跟踪直至项目签订合同、取得项目用地。
3、负责与集团各个职能部门进行联系、沟通、协调,进行项目的公司内部立项报批。
4、负责分管团队的组织建设、人员管理、人才培养。
5、完成公司交办的其它任务,协助中心总经理/执行总裁开展各项业务工作。
6、负责分管团队的成员的绩效考核,指导和激励团队成员完成年度目标。
7、负责协助签约项目实施过程中的项目跟踪和协调直至项目的顺利开业。

任职要求:
1、具有6年以上商业企业或房地产企业相关工作经验,其中3年以上为管理工作经验。
2、拥有良好的社会关系和市场资源,熟悉项目运作各环节,并能独立开展业务。
3、对家居市场项目开发相关法律、法规、政策,对规划、设计标准及规范有一定的了解。
4、能够承受较强的工作压力,具有一定的团队管理能力,能独立处理事务,并能适应出差。

公司介绍

       上海德人都高级人才顾问有限公司是国内最早的一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、人事代理、人才派遣、职业规划和人才测评的一流人力资源服务机构,获得上海首批人才服务许可证,是上海市人才协会副会长企业。公司的核心猎头服务多年来在上海、华东地区广受好评。公司前身为成立于1997年的上海市委组织部下属的上海经营者人才公司,主要服务于在上海、华东的欧美外资企业、国内的大型国有及民营企业、五百强企业。公司总部位于上海。

  作为面向五百强企业与优秀的国内民营企业的专业猎头公司,我们严格执行中国的相关政策与行业规范,注重服务的成功率及公司信誉。我们专业的服务态度和高效的工作效率已经赢得了全球500强企业以及著名民营企业在内的众多公司的赞扬。

  作为在上海、华东地区拥有10年以上操作经验的专业猎头公司,我们拥有多名资深的招聘咨询和咨询顾问,他们有良好的教育背景和职业经历,曾在全球著名的猎头公司接受过全面的业务培训,他们平均招聘及咨询工作时间均在10年以上,每个招聘顾问服务的企业数都超过数百家。

    公司还拥有国内尤其是华东地区首屈一指的行业精英人才库,囊括了上万家著名企业,涵盖了三十个细分行业,近十多万各类专业或管理人才,可以为众多企业提供了多样化的猎头咨询解决方案。

  上海德人都高级人才公司致力于和各类企业建立长期的战略合作关系。建立互相信任的基础,我们力求在最短的时间内帮助客户获得最合适的人才的专业服务,使我们的客户能够在市场竞争中保持优势的同时,也使我们能够在市场竞争中继续发展。