北京招聘

1、 管理及相关专业硕士以上、MBA，至少3年以上咨询工作经验，完整经历过两个以上项目，熟悉项目管理并有一定经验，对管理咨询相关领域有较为深刻的认识和研究；
2、熟悉人力资源、流程优化、风险管理、内控、等各个专业咨询领域的基本概念与理念、内容与程序、工具与方法，同时至少擅长一个领域的咨询；
3、拥有正直、坦诚、豁达、自信的精神品质，有较强的心理素质，能够承受较大的工作压力和强度；
4、具备高度的责任心和工作热情、开放积极的心态和良好的团队合作精神；
5、具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力，掌握与客户高层沟通的技巧策略和经验，具备影响客户的激情与胆识；
6、具备较强的计划、分析、沟通、协调和解决问题的能力，具备有效带领团队的能力；
7、能熟练使用计算机和常用办公自动化软件，熟练使用PPT、WORD、EXCE；
8、身体健康，能适应不定期出差。

我们致力于为企业创造价值，提供全面、系统、务实、创新的综合管理解决方案，持续不断的推进企业变革。我们主要的咨询领域为风险管理、内部控制、流程优化、战略制定、人力资源、管理体系。我们的主要客户是金融机构和大型国有企业。
我们对人才定义的标准是具有较高的职业素质，广泛的专业背景，同时还具有快速的学习能力以及团队协作能力。
我们为员工提供职业发展指导、系统的专业研究训练、有竞争力的薪资和外部培训机会。
现招聘流程优化、风险管理、内控、人力资源方向咨询项目经理和（高级）咨询顾问若干。