北京招聘

岗位职责：

1、在部门领导的指导下进行培训课程开发，确保培训计划符合培训要求；

2、根据企业培训需求，在培训经理指导下收集、评估相关课程、学习资料开拓并维护合适的学习与培训渠道；

3、了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义，做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不

断完善课程。

任职要求：

1、2年以上培训相关工作经验；

2、熟悉员工培训制度，熟练运用PPT等办公软件；

3、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听。

4、拥有较好的文字功底能独立起草培训相关文案；

5、有很好的逻辑思维能力与语言表达能力；

6、热爱培训工作，愿意不断为自己充电，有一定的抗压能力。

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成，公益性贷款等业务于一体的综合性现代服务公司，是一家处于国内抵押贷款服
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是我们给予每一位客户的服务承诺。


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